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| 大宝山矿职工在表演。林文敬 摄 |
6月2日晚,由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合主办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺进企业慰问活动深入一线,走进韶关大宝山矿,给正在火热开展生产的厂矿职工送上了一台精彩绝伦的演出。省总工会、韶关市相关领导与劳模代表、一线职工及家属1000余人观看了演出。
晚会以女声独唱《青春绽放》开场,在随后的“南粤情”“劳动美”“中国梦”三个篇章中,舞蹈、魔术、独唱、杂技、相声、小品等各种形式的文艺节目陆续登台亮相;在魔术表演中,魔术师王冬歌与职工充分互动,为现场掀起一波高潮;由青年歌手李白演唱的歌曲《鸿雁》邀请了大宝山矿职工一起演唱,再一次点燃了现场激情;广州杂技团表演了双人对手《追求》,力量和形体之美,赢得了观众的阵阵掌声;著名相声演员逗笑、逗乐表演了相声《欢声笑语》给现场带来了阵阵笑声;与韶关颇有渊源的著名男高音歌唱家唐彪压轴出场,连续演唱了《再创美好明天》《红星照我去战斗》,让职工们第一次领略到国内顶尖的演唱水平。
为表达对劳动美、中国梦的良好祝愿,大宝山矿也演出了自编自导自演的两支歌舞《吉祥祝福》《好运来》,展现厂矿职工不仅仅在生产上勤劳工作,在精神风貌上也同样有着自己的特色,她们来自不同的生产岗位,但都拥有一颗积极向上、实现梦想的火热之心。
演出现场气氛十分热烈,职工均表示他们非常需要更多这样的文艺节目来丰富他们的业余生活,尤其艺术家们在节目中不断穿插对一线职工的理解和赞美,让他们感触极深,十分贴近他们的工作和生活实际。
撰文:黄应来 林文敬
■企业风采
大宝山矿:
努力实现找矿新突破
大宝山矿1958年建成投产,1995年改制更名为广东省大宝山矿业有限公司,2008年划归广东省广晟资产经营有限公司,现为广晟公司一级企业集团。公司主要从事矿产资源勘探、采选、加工、矿产品销售及矿产资源综合利用,规模为年产铁矿石60万吨、铜精矿(金属量)3600吨、硫精矿38万吨,年均工业总产值7亿元,年均上缴税费1.5亿元。目前企业在岗职工1466人,资产总额22.4亿元。
目前,大宝山铜保有量35万吨,硫7225万吨,低品位铁矿石30万吨;钨金属量5万吨,钼30万吨,尾矿库库存铁矿石1300万吨,尾矿库库存铜硫500万吨。与此同时,近年来,公司加大资源地质勘查探矿力度,配合国家专项资金加大自有资金投入,通过实施老矿山找矿项目,实现资源储量快速增长,新增资源:铜15.7万吨,硫1500万吨,按目前市值测算,新增铜、硫矿产资源潜在经济价值达80亿元左右。今年,公司计划投资1400万元用于外围找矿,并利用国际、国内找矿专家团队的力量,力争明年上半年有一个阶段性成果,实现找矿新突破。
■工会亮点
大宝山矿工会:
调动职工积极性创造性
大宝山矿工会认真组织开好公司每年一次的职工代表大会,以职代会为载体,提高职代会质量,实施“阳光工程”。根据需要召开会议,审议通过涉及职工切身利益的有关重大事项,并提出积极的建议。通过发挥职代会、厂务公开作用,以富有特色的民主管理创新实践活动为动力,积极引导职工牢固树立政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识,激励广大职工立足本职岗位、创造一流业绩,以主人翁的姿态为企业发展贡献力量。
针对公司生产经营管理中的薄弱环节,大宝山矿工会开展“我为宝山发展献一计”合理化建议活动。2015年提出合理化建议三百多条,攻克生产经营、管理、技术难题几十项。针对公司“急、重、险、难”问题开展短周期的劳动竞赛,把解决企业面临难题,提高劳动生产率作为主攻方向。开展重点工程项目劳动竞赛,其中2015年公司李屋拦泥库外排水处理扩建工程是典型,此工程历时8个月,耗资1.22亿元,日均污水处理量4.5万吨。通过开展竞赛,调动了广大职工当家作主的积极性和创造性,提高了经济效益。
此外,大宝山矿工会还积极开展精准扶贫帮困活动、丰富多彩的企业文化体育活动,并解决职工合理诉求,维护职工合法权益。
■劳模巡礼
2015年省劳动模范邱浩良:
把装载机当成宝贝一样爱护
1993年开始一直从事装载机操作驾驶工作,他业务精、思想素质高,总能带领装载机班出色地完成各项工作任务,工作上不怕脏、不怕累,带头抢着干,在平凡的岗位上默默耕耘为企业做贡献。他就是广东省大宝山矿业有限公司运输管理部装矿车间装载机班班长、装载机技师邱浩良,他荣获2015年省劳动模范光荣称号。
据同事透露,邱浩良在工作中认真学习本工种的专业理论知识和实际操作技能。能熟练地驾驶各种型号的装载机,而且懂得不少的重型机械的原理及基本的维护技术。他技术过硬,刻苦钻研驾驶和保养技术,成为工程机械操作驾驶技术能手,并毫不保留地向新职工传授技艺。装载机发生故障时,他总是首先认真分析故障原因,如果是一般故障,都会主动带领班员去及时排除,进行修复处理,在实践中学到了维护保养和操作技术,减少了维修时间,提高了生产效率。
由于装载机班负责所有外销矿产品的装矿任务,业务量大,工作任务繁重,工作环境恶劣,设备残旧。邱浩良发扬吃苦耐劳,不怕脏、不怕累的精神,带头抢着干危险大、难度高的工作。邱浩良总是想多干一点,休息时利用休息时间搞好设备保养,将自己操作的装载机当成宝贝一样爱护。全班装运矿量每年近百万吨,在他的带领下,全体班员一起比干劲,比工作热情。
装载机班还经常处理其它突发紧急任务,每次有突发紧急任务时,邱浩良就主动争取。只要领导安排,都第一时间直接处理妥当,不计报酬毫无怨言。有几次领导觉得他十分劳累,想另外找人替换他,邱浩良又与领导说:“我技术好、身体好,还是让我去吧,请领导放心”。
邱浩良不仅做好本职岗位工作,还协助领导搞好班组建设,细致耐心地做好班员政治思想工作,班级同事关系融洽互相帮助关爱,装载机班工友特别团结,干活特别积极主动。他非常注重班组安全管理,每天都会对每一辆装载机进行仔细检查,布置工作仼务时,都会耐心叮嘱安全注意事项,做好安全讲话记录。遇恶劣的天气,都会仔细探察作业现场,根据现场实际情况,精心操作,确保安全生产。
2016年省五一劳动奖章获得者付结卫:
做班组成员的知心大哥
大宝山矿磨浮一班班长、选矿技师付结卫今年荣获省五一劳动奖章。46岁的付结卫长期扎根磨浮生产一线,挥洒汗水,奉献青春,以锲而不舍的工匠品质在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,2011年个人荣获公司“双文明标兵”称号,其所在班组2013年获得公司“先进班组”称号。
2015年以来,矿山原矿性质复杂多变,氧化率高,可选性越来越低,且生产设备老化严重。面对这些客观存在的现实问题,付结卫毫不回避,积极与技术人员探讨研究,跟踪品位变化,寻求最佳的药剂条件和操作方法,工作精益求精。其所带领班组的铜回收率年平均为71.55%,比另外2个班组高出2个百分点以上。每年可为公司增产增收300万元以上,为部门完成全年生产任务做出了突出贡献。
付结卫作为一名选矿技师深知:一人不为众,独木难成林。他深知团队的力量,也注重提升所在班组的整体素养,他把自己在工作中总结的经验与班组成员交流,尤其是在操作方面,尽自己最大努力,毫无保留地传授给班员和新进的大学生,让他们尽早成为独当一面的技术能手,全力做好做好“传、帮、带”工作,至今他已培养出6位得力班长。
做班组的安全屏障。安全是现场管理的第一要务,作为磨浮班长,付结卫时刻绷紧安全生产这根弦,通过班前安全讲话、生产现场言传身教,使班组成员的安全意识大为提高,促成班组成员从“要我安全”到“我要安全”观念的根本转变。
做班组成员的老大哥,好兄弟。付结卫经常在工作之余与班组成员拉家常,了解班组成员工作、生活的实际困难,尽自己最大努力为他们排忧解难,使其更为专注地投入工作。班组氛围良好,班组成员亲如一家,班组的工作效率也在良好的氛围中不断提升。

