2017年，大宝山矿积极响应国家供给侧结构性改革，实施创新驱动发展战略，以绿色发展理念为指导，通过转型升级挖潜增效，创新体制机制，用三型党建强党强企，一举实现产品转型升级，主体生产稳产高产，安全环保成效显著，资源综合利用回收效益明显，产品市场供不应求，公司全年实现盈利7023万元，较2016年翻了7倍，创造了大宝山建矿51年以来最好历史记录,成为了同行业中转型升级的典范。

2017年4月大宝山矿7000吨铜硫选厂成功投料试产

华丽转型推动老国企焕发新生

2015年11月11日，大宝山矿7000吨铜硫选厂破土动工，2017年4月26日成功投料试产，大宝山人用最快的速度安全高效、高质量低成本建成了华南地区最大最先进的铜硫选厂。接着，经过全体干部职工艰苦卓绝地拼搏，短短三个月就以全国同行业项目最快的速度实现“达产达标”，比既定的五个月提前了两个月，低品位铜硫矿利用率达到80%以上，铜回收率达到82%；硫回收率达77%，实现了从选矿技术落后状态跨入到国内多金属难选矿领域中的高端水平。创造了当年投产、当年达产达标，当年产生较高效益的成绩，公司从黑色铁矿向有色铜硫钨的跨越式转型发展取得了决定性胜利，大宝山人期盼已久的重建重塑重造一个崭新宝山的梦想终于在2017年得以实现，一个长期处于亏损边缘的国有老矿山得以凤凰涅槃、华丽转型，重换新生。

7000吨铜硫选厂三个月实现达产达标

绿色发展引领资源综合利用新模式

作为国家矿产资源综合利用示范基地、广东省第一批国家级绿色矿山，大宝山矿坚持用绿色理念引领矿山发展新模式，坚持走“先治理后开发”的发展道路，提出了“既要金山银山，又要绿水青山”的核心价值理念，将绿色生态的理念与实践贯穿于对矿产资源开发利用的全过程，目标是建设成资源节约型、环境友好型绿色矿山的典范，以实现经济效益和社会效益的双赢。根据绿色矿山建设标准和开采方式科学化、资源利用高效化、生产工艺环保化的总体要求，大宝山严格落实绿色矿山建设和矿山地质环境治理主体责任，尝试合作开发或自我开发新模式，深度挖掘矿产品的附加值，抓好矿山设计、建设、采矿、地质环境恢复治理等矿业开发各个环节，2017年累计综合回收各类矿产41万吨，两个钨选厂全年共生产钨金属量487吨，实现收入2100万元。

全国最大重金属污水处理厂

大宝山高度重视环境保护工作，以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标。强化全国最大重金属外排水处理厂运营管理和环保应急措施，确保了区域重大环保责任事故为零。环境综合治理效果显著，复垦复绿面积达18.7万平方米。环境综合治理产学研平台建设顺利推进。年产330万吨铜硫采选项目环评顺利通过。2017年公司获得市级清洁生产企业称号，连续三年被评为广东省环保厅“环保良好企业”（环保信用蓝牌企业）。环保工作实现了环境整治重心由治标阶段过渡至治本阶段的初步转变。作为全省非煤矿山中“科技兴安”的先驱者，大宝山大力实施科技兴安战略，投入大量资金从国内外引入先进的IMS微震监测、边坡雷达监测、安全在线监测等高新技术设备，解决了排土场、采空区、高边坡、尾矿库四大重点危险源点管理问题。成功举行了省市区企业四级联合边坡塌方应急演练，进一步增强了快速应急反应能力和紧急救援能力。2017年实现了公司“6011”的安全管理目标。

精细管理力促降本增效创记录

    2017年，大宝山以精细化管理为手段，规范层级考核和结算，提高经济运行质量，由“干了再算”转变成“算了再干”。促进了降本增效。各单位部门对照年初预算确定的费用指标一项一项抓落实，通过加强成本核算，细化分解成本消耗，通过抓好采场、选厂、产品品质的精细化管理，建立健全完整可行的管理细则，做到精耕细作、精挑细选，颗粒归仓。在日常生产中建立设备台账、设备管理网络，回收生产用水、升级照明设备、加强修旧利废，更换高耗能设备、严控跑冒滴漏，坚持网络竞价，取得了增收节支好效果。其中铜精矿和综合回收矿经网络竞价增收近500万元，降低物资采购费用近330万元。

铜精矿和综合回收矿经网络竞价增收近500万元

三型党建助推企业健康发展

大宝山矿充分发挥党委领导作用，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，着重在机制和载体上面的创新，通过从严治党，用融合型、实效型、创新型“三型党建”助推企业健康发展，领导班子率先垂范，徙木立信。党员干部实干加巧干，以“亮身份、做表率”和“创岗建室”为载体，破解了制约企业发展的一系列重大历史遗留问题，2017年硕果累累，不但建成了华南地区最大最先进的铜硫选厂，成功实现了企业的转型升级，公司的党建工作也迈上了新的台阶，企业迎来了新境界、新天地、新阶段。

以创岗建室为载体破解制约企业发展的一系列难题

三步走规划吹响高质量发展集结号

党的十九大描绘了国家迈进新时代、开启新征程、夺取新胜利的宏伟蓝图。大宝山按照十九大会议精神，顺应时代新特点，对接广晟公司改革重组和战略布局调整的实际，结合企业改革发展的现状，进一步理清发展思路，提出了“三步走”的中长期规划。即：从2015年到2017年，把大宝山建成全国同类矿山企业转型升级的典范；第二步，从2018年至2020年，力争把大宝山建成全国同类矿山企业中的绿色矿山典范；第三步，从2021到2023年，力争把大宝山建成全国同类矿山企业中的一流企业。目前这个阶段的奋斗目标就是要紧跟国家经济高质量发展的步伐，聚焦抓好自身的生产经营工作，通过实施全面预算管理和抓好对标管理，把基础能力提上去；同时，聚焦以全面建成绿色矿山为契机，力争成为全国同类矿业企业中的绿色矿山典范。真正打好坚固的发展基础和积蓄足够的发展能量。 

新时代提出新使命，新征程呼唤新作为。大宝山矿已经吹响了高质量发展的集结号，全矿职工正以坚忍不拔、拼搏不馁、自强不息、攀登不止的新宝山精神朝着建设全国同类矿山企业绿色矿山的典范稳步前行。