在大宝山矿庆祝中国共产党诞辰99周年七·一表彰大会暨党建工作推进会上，党委书记、执行董事、总经理巫建平作“七·一”重要讲话，对一年来，特别春节以来公司党委领导各基层党组织和广大党员加强党的建设、抗击疫情、抢险救灾、破解生产经营困境等工作进行总结，并对下阶段党建工作作部署。

以下是讲话全文：（根据讲话整理）

同志们：

今天，是党的99岁生日，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立99周年，表彰公司党建、疫情防控、抗洪抢险工作中涌现出来的先进集体和先进个人，交流党建工作经验，动员各级党组织和全体共产党员深入推进公司“五强五化”示范党组织创建和“三型”特色党建品牌提升工作，为公司全面完成生产经营目标任务、决胜建成全国同行业绿色矿山典范提供坚强的政治保证和组织基础。在此，我谨代表公司党委，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向为公司生产经营和改革发展做出辛勤努力的全体共产党员和员工表示衷心的感谢！

过去一年，特别是今年春节以来，面对新冠肺炎疫情防控和生产经营的困境；面对铜硫产品价格大幅度下跌、硫精矿含锌超标问题迟迟不能改善，客户与我们渐行渐远，一季度大幅度亏损的窘境；面对6·9特大暴雨洪灾，公司生产生活区再遭肆虐，尤其是运输生命线东线公路23处塌方造成巨大损失的险境，公司党委进一步发挥政治和领导核心作用，带领各级党组织和广大党员干部职工，以勇往直前、履险如夷的勇气，迅速行动，攻坚克难渡难关，破困境、解窘境、脱险境，打赢了一个又一个的攻坚战，取得了显著成效。主要体现在以下方面：

一、党建引领，疫情防控与生产经营“两不误”

公司党委始终坚持突出政治引领、思想引领和文化引领，发挥把方向、管大局、保落实的党委领导核心作用和政治核心作用，引领公司全面工作。春节以来，面对疫情肆虐的困境，公司党委迅速行动，秉持“外防输入，内防扩散”的原则，将职工生命安全放在首位，组织动员全体党员和广大职工，把打赢疫情防控阻击战作为最重要的政治任务和头等大事，迅速成立临时党小组开展敲门入户行动，充分利用手机微信群、公众号、广播车、红袖章和宣传栏密织宣传网，组织疫情防控执勤队、党员先锋队、团员突击队、巾帼示范岗在各个小区开展执勤检查，做到了全天候、无遗漏。各级党组织尤其是机关党委所属党群、综合、矿地、医院等党支部和营销部党总支反应迅速，应对及时，充分发挥了战斗堡垒作用；姚良柱、张立英等抗疫先锋的感人事迹让我们看到了党员领导干部的率先垂范和担当作为、医护工作者的医者仁心和勇敢逆行。正是有了许多这样的组织、这样的个人，到目前为止，矿区才能保持着零感染的良好防控态势。同时，公司党委坚持疫情防控与生产经营“两手抓”、“两不误”，克服了人员不够等诸多困难，保证了疫情期间的正常生产。

二、强化管理，攻坚克难渡难关

3月27日，公司新班子成立。受疫情影响，铜硫产品价格大幅度下跌，一季度亏损严重。面对这样的窘境，新一届公司党委班子精准把脉，按照“疫情防控不松劲、生产经营有突破、安全环保上水平、改制重组攻难关”的总体思路发出了“攻坚克难渡难关”的号召，大胆创新管理模式。坚持以能力和业绩为主的选人用人导向，以调动积极性为主的分配激励导向，及时调整了主要部门领导班子和薪酬分配办法，并提出七条解除窘境的新举措：一是抢抓机遇，真抓实干，超常规运作石料销售，实现资源综合利用；二是集思广益，攻关破解硫精矿含锌高难题；三是及时调整和创新营销策略，积极拓展用户；四是强化成本管控，制定和落实“过紧日子”方案；五是创新财务管理，降低财务费用；六是全力争取政策资金扶持，减轻企业负担；七是攻坚克难，落实各项改制重组重点任务。公司党委按照“人岗相适，人事相宜”的原则，大胆选拔优秀年轻干部，充分调动了各单位部门的积极性，干部员工队伍出现了四大变化：一是团结协作、敢于担当、攻坚克难、敬业奉献的精神进一步激发；二是想干事、能干事、干成事的风气进一步形成；三是全矿上下工作的主动性、创造性、积极性进一步增强；四是各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力和党员的先锋模范作用进一步增强。各级党组织积极响应公司党委号召，把党建工作主动融入到生产经营和改革发展重点工作中，尤其是各党支部把“一支部一品牌”创建活动紧紧结合进当前的业务工作中，突出了支部的战斗堡垒作用；各级领导班子率先垂范，值班值守，深入基层现场梳理整顿生产经营工作的薄弱环节和短板，广大党员干部发挥模范带头作用，带领职工群众不等不靠、奋力拼搏，取得一个又一个的新突破：选矿部新班子主动作为，勇于担当，充分调动职工积极性、创造性，使铜硫产品产量不断刷新纪录，六月份铜精矿产量创历史新高，达到了1400吨金属量，同时，降本增效雷厉风行，选矿成本大幅下降；经过采矿部、选矿部、质检部等部门的通力协作和密切配合、合力攻关，长期困扰公司的硫精矿含锌高的难题基本上得到解决，为硫精矿销售奠定了良好基础；在营销部新班子的辛勤努力下，流失的客户逐步回归，拓展客户取得明显效果，产品的销售越来越顺畅，六月份硫精矿销售11.5万吨，创历史新高，扭转了硫精矿销售的被动局面。

在二季度的奋力赶超下，上半年，公司连续实现稳产高产，生产铜硫较去年同期分别增长了15.6%和28.6%，创下历史新高；资源综合利用也取得新突破，利润增长呈现新亮点。实现了时间过半，产销任务超半的生产经营目标，也实现了保民生的政治目标，并有望实现盈利。

三、责任到位，抗洪抢险显担当

今年是一个不平凡的年份，去年5·18抗洪抢险的场景还历历在目，今年6月9日，公司又再次经受了特大暴雨洪灾的考验。水淹生产生活区域，滑坡塌方接连出现，公路铁路受损严重，面对灾情，公司各基层党组织、共产党员身先士卒，冲锋在前，充分发扬“不等不靠、众志成城、率先垂范、甘于奉献”的抗洪抢险精神，把一支部一品牌创建活动充分融入到抢险救灾工作中，用实际行动擦亮了支部品牌。特别是以选矿部硫精矿车间党支部、生产部党支部、营销部党总支、直属机关安全部党支部、设备工程部党支部、矿地资源管理党支部、广宝化工党总支为代表的各基层党组织和以姚良柱、雷继祖、孙庆富为代表的党员职工，不怕危险、敢于担当、善于作为，在急难险重中挺身而出，团结协作，夜以继日清理塌方路段，开展救灾工作，传递信息，安抚被困职工群众，稳定职工队伍，为公司抗洪救灾筑起了一道钢铁长城。仅仅用48小时，多达23处塌方的东线公路就修复通车了，其它受灾受损地方也逐步修复，公司生产生活秩序很快得到恢复，谱写了一曲众志成城抗洪灾的赞歌。

四、主动作为，宝山形象再提升

一年来，公司各级党组织和广大党员干部主动作为，迎难而上，坚持规范化党组织建设，坚持创新、绿色发展理念，持续增强党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推进公司高质量发展，向社会各界塑造了公司的良好新形象。去年，公司党建工作获得了上级党组织的高度肯定，在广晟系统成为标杆，成为其它党组织学习的对象，广晟“三型”党建品牌正是在公司“三型”党建品牌上提炼出来的；今年，公司党委成功入选省国资系统“五强五化”示范党组织；2个创新工作案例、5个党组织、14名党员荣获广晟公司“五个五”表彰；采矿部团支部继去年选矿部团支部之后，再次作为省属国有企业唯一一家荣获“2019年度全国五四红旗团支部”荣誉称号。公司2018年、2019年度环境信用等级连续获得“绿牌”；参与的“重金属矿业废弃地生态修复的直接植被技术及其应用”项目，获得广东省科学技术进步一等奖；“大宝山矿生态修复工程”被广东省林业局评为“生态修复十大样板工程”，人民日报以《抓环保，大宝山重获新生》为题对此进行了大篇幅报道，大大提升了公司的外部形象。

五、立足岗位、再创佳绩

此次受表彰的先进集体和先进个人在公司的各项工作、各个岗位上敬业奉献，彰显了干在前、冲在前的先锋力量，在他们身上，充分体现了信念坚定、对党忠诚的政治品质；充分体现了不畏艰难、自强不息的拼搏精神；充分体现了敢于担当、善于作为的实干作风；充分体现了敢为人先、勇攀高峰的崇高追求。希望公司各级党组织和全体党员要以他们为榜样，立足岗位、踏实工作、担当作为，为公司发展再立新功。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，在新的征途上再创辉煌。

回顾过去，我们深切体会到，压力越大，越要坚定信心、抢抓机遇、创新作为；任务越重，越要突出重点、统筹兼顾、善谋善为；困难越多，越要勇于担当、齐心协力、团结共进。当前，公司发展正处于改制的关键时期和生产经营的爬坡阶段，既面临国家政策优惠和加大投资叠加的多重机遇，也面临着经济下行压力市场竞争日趋激烈、资源环境约束趋紧等严峻挑战。面对新形势新任务的挑战，各级党组织和广大党员干部一定要继续牢记初心使命，强化责任担当，继续坚持不懈地加强党的建设，为推动公司高质量发展提供强有力的组织保障。希望公司各基层党组织和全体党员继续做好以下三项工作。

一是落实疫情防控常态化措施

近期北京出现新增新冠肺炎确诊病例，疫情防控形势依然严峻。全矿各级党组织要时刻绷紧疫情防控这根弦，担负起疫情防控主体责任，严格贯彻省、市政府与上级党委关于疫情防控的最新会议精神及通知要求，把疫情防控当作政治任务，慎终如始落实好常态化疫情防控措施，巩固防控成果。疫情防控常态化，要以严而又严、细而又细、实而又实的要求，认真落实各项防控措施，防止疫情反弹，守护好职工群众的生命安全和身体健康，为生产经营创造健康安全的前提条件，坚决做到疫情防控与生产经营工作“两手抓、两不误”。

二是做好党建品牌创建工作

公司党委作为省国资委“五强五化”示范党组织，我们要以省国资系统“五强五化”示范党组织创建和广晟公司“一一三六”党建工作体系为重点，以公司“三型”党建品牌提升活动为主线，全方位创建党建品牌。具体要紧扣《“五强五化”示范党组织创建活动方案》、《“三型”特色党建品牌提升实施方案》和《公司2020年党委工作要点》深入推进公司党建工作。重点抓好“党建+生产经营”、“党建+生态修复”、“党建+重大项目”、“党建+广晟工匠”和一支部一品牌创建工作。全公司24个党支部如果都能够结合自身单位部门业务开展创建工作，创新性地把党建工作真正融入业务工作中，取得实实在在的效果，就一定会极大促进生产经营和改革发展工作。所以，我们要持续强化目标意识、结果导向，要以破釜沉舟的决心和“不破楼兰终不还”的勇气来确保各项任务目标如期完成，在实现目标和完成任务面前“没有任何借口”，唯有如此才能变不可能为可能，变可能为现实，以高质量的党建推动公司高质量发展，以最优的工作业绩，为建党100周年献礼！

三是持续加强作风建设

好作风既是生产力，也是战斗力。各级党组织要加强党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”制度，将业务工作和党风廉政建设工作同部署、同检查、同落实、同考核。要加强教育，强化廉洁意识。认真组织开展好纪律教育学习月活动，增强广大党员“守纪律、讲规矩”的思想意识。要加强监督，强化责任落实。进一步深入贯彻落实《准则》和《条例》，强化对党员干部的履职监督；进一步落实公司《廉洁风险排查防控实施方案》，认真排查廉洁风险，堵住漏洞。要加强执纪问责，强化担当作为，确保廉洁从业。要运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳、扯袖，红红脸、出出汗成为常态，强化抓早抓小抓重点，把违反中央八项规定、违反企业规章制度、损公肥私，内外勾结偷盗资源的行为作为执纪问责工作重点，切实做到发现一起查处一起，决不姑息迁就。同时，也要对不作为、慢作为加大整治力度，转变工作作风，营造风清气正的生产经营环境。

同志们，2020年是公司发展史上很不平凡的一年，疫情挡不住发展向好的势头，困难也挡不住我们迈向国内一流矿山的步伐。面对当前严峻形势，我们要以责任担当之勇、创新科技之智，统筹兼顾之谋，提升组织实施之能，努力实现疫情防控、党建和生产经营三丰收，向上级、向全矿职工交出一份满意答卷。

图文： 林文敬 王志鹏

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主编： 陈建澄