为做好党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，党群党支部切实按照广晟公司“一一三六”党建体系和公司党委“五强五化”示范党组织创建活动方案要求，围绕“创特色、树品牌、强引领”指导思想，创建“四突出”党建品牌，立志做公司系统“党建排头兵”。

“四突出”党建品牌：指突出示范做表率、突出监督树清风、突出导向强队伍、突出服务聚人心。党群党支部职责横跨党群人事部、纪律检查室、工会等多个部门，支部以党建凝聚磅礴力量，将党建深度融入实际工作内容中，用实实在在的成效亮出党建品牌特色。

立标杆、“党建+”，突出示范做表率。

党支部全力打造“领导班子好、工作机制好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好”的“五个好”示范党支部。一方面严格落实“三会一课”等制度，依托《广晟公司党建工作表单化作业手册》进行表单化作业，确保各项基本工作落实到位；另一方面加强队伍建设，打造团结、务实、担当、有为、廉洁的支部队伍，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

面对急难险重任务，支部党员干部迎难而上，以品牌内涵为驱动，全身心投入到年初的新冠疫情防控阻击战当中。支部牵头建立了6支疫情执勤队、3支党员先锋队、3支团员突击队、6个巾帼示范岗，构建防疫一线红色堡垒，确保矿区实现了“零输入、零病例、零扩散”目标，并继续保持着“外防输入、内防反弹”高压状态。

支部聚焦“党建+”模式，践行“带头学、带头做”这一核心要义，组织开展“一支部一品牌”创建工作，深入各支部指导党建品牌的定位与创建；通过组织各支部党务工作者学习“广晟公司智慧云平台”操作，有力保障基层党组织精细化管理；通过举办“学习强国”知识竞赛活动，打造“党建+学习平台”高地，掀起党建学习成果比拼热潮。

通过运用“党建+宣传”，全方位报道公司生产经营和改革发展各项工作，以文、像、声的传播，树立正确舆论导向，不断提升企业形象。春节以来，支部党员日夜兼程、采编写防疫工作稿件近百篇；面对6·9暴雨洪灾，支部党员挺立一线，撰写抢险救灾纪实新闻报道累计21篇，展现了公司党委带领党员与职工群众冲锋在前、不等不靠勇担当的不屈意志。

正风纪、筑防线，突出监督树清风。

党支部在公司纪检系统开展了“正风肃纪”专项活动，组织纪检干部进行自我剖析，并严肃开展批评和自我批评，取得了良好效果。支部还积极下沉基层单位，以“讲党课”等形式，对敏感部门班子成员提出“敢、执、树”工作要求，要求部门班子敢于实事求是、敢于拒绝人情，提高执行力，树立正确理想信念和底线意识，筑牢廉洁意识防线。

建档案、定标准，突出导向强队伍。

党群党支部坚持以能力和业绩为主的选人用人导向，建立了《中层管理人员业绩档案》，将实干业绩作为干部考核和选人用人的重要标准。支部坚持完善“双优先一输送”机制，并建立和完善了薪酬分配制度，鼓励干部职工立足岗位追求更高、更优业绩，形成了“想干事、能干事、干成事”的良好风气。

惠职工、献真情，突出服务聚人心。

围绕人事管理与工会维护等职能，党支部全力以赴做好各项服务工作，及时掌握社会保险相关政策，为公司争取疫情防控期间优惠补贴共计740万元，降低管理费用达836万元。通过设立公司住房公积金代办点，为职工提供高效便捷服务。同时，支部积极做好职工权益保护服务和帮扶慰问工作，细心为困难职工和党员建档立卡，实现精准帮扶；坚持开展七·一慰问、夏送清凉 、金秋助学等活动，今年已慰问住院职工家属、困难党员近百人次，已申报韶关市总工会爱心慰问金18人共计18000元，实现了关爱群众更有“温度”。

党群党支部还与社工部党委、综合党支部等党组织协同发力、平稳有序开展“企业退休人员社会化管理”服务工作，挂图作战、倒排工期，6月底按照既定目标成功完成了退休人员移交地方管理工作，起到了省属国企退休人员社会化管理先行示范作用。

“用先进思想武装人、用廉洁形象取信人、用关心爱护凝聚人、用奖惩分明激励人”。在下一步工作中，党群党支部将继续把支部品牌创建作为全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能的有效抓手，精打细磨支部品牌，收获更多更好的实效与成果。

图文： 文 闻

编辑： 文 闻

责编： 林文敬

主编： 陈建澄