8月4日，为了健全公司职业技能人才评价体系建设，进一步提升技能人才评价考评员水平，党群人事部在办公大楼七楼会议室组织开展公司技能人才评价考评员培训。此次培训邀请了韶关市职业技能服务中心技能服务部负责人李凤静与该中心考务分管负责人何毅为学员们授课。

李凤静根据“职业标准的制定和职业技能鉴定题库制定”的相关指导方针，运用大量案列，细致讲解了理论考核要求、题型结构、命题要求和职业技能鉴定考评管理流程等方面内容，并对评分标准、考评技巧和注意事项等问题进行了解答。

何毅紧密结合公司各技术岗位实际，深入浅出的分析了近几年各地区职业技能鉴定相关情况，并对现行职业技能鉴定体系、考评员工作内容及注意事项进行了重点阐述。

丰富的培训内容与精彩的讲授，得到在场学员的普遍称赞。大家一致认为，通过此次学习进一步加深了对职业技能鉴定工作的认识，考评能力和相关政策理解能力得到了提升。

图文： 文 闻

编辑： 文 闻

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主编： 陈建澄