11月2日，公司党委组织26位新任职干部进行任前谈话。公司党委书记、执行董事、总经理巫建平，党委副书记、纪委书记、工会主席李中平出席会议。

李中平在廉政谈话中围绕“严律己、守底线”六个字，要求新任职干部在新的岗位上要更加严格约束自己，树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人；要收紧防线、坚守底线、慎独慎初，严守规章制度、法律法规；要发挥模范带头作用，自觉接受监管监督。

巫建平在作任前谈话时指出，公司实行新的选人用人标准，大力培养和提拔优秀年轻干部；同时注重实干，关注优点，大胆任用在岗位上做出突出贡献的员工，这让许多付出了辛勤劳动并取得较好成绩的同志得到了组织的认可，在岗位上得到了提升。

巫建平要求新任职干部不断提升政治素养和综合能力，在思想和行动上时刻与公司党委保持高度一致，进一步增强工作能力和业务水平，迅速适应新的工作要求；要敢于担当，善于作为，按照目标导向、问题导向、结果导向的要求，提出问题、分析问题、解决问题；要增强全局意识，调动大家的积极性，群策群力、攻坚克难，做到工作有计划性、预见性和超前性；要秉持始终追求卓越的工作态度，提高执行力，把本职工作做到极致，创造一流业绩，不辜负组织的重托和厚望，实现人生价值。

图文：林文敬 吴云籼

编辑：吴云籼

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主编：陈建澄