12月3日，公司召开月度工作会议，总结11月份生产经营、安全环保、重点工程等各项工作成效，安排部署12月份重点工作与2021年工作计划，公司领导班子、各部门及子公司主要负责人参加会议。

会上，各部门及子公司主要负责人围绕生产经营工作，就各项工作完成情况与12月份工作计划做了汇报，公司领导分别对继续做好采矿配矿、“一线三排”、年度预算结算、学习贯彻党的十九届五中全会精神等工作做了部署。

公司党委书记、执行董事、总经理巫建平指出，当前公司生产经营已进入收官阶段，在全体职工的共同努力下，年度计划的生产指标已超额完成，生产经营取得了可喜的成绩，但是压力依然存在，决不能掉以轻心，要继续保持当前稳产高产的良好态势，精准研判市场走向，实现全面超额完成年度生产经营任务。

巫建平要求，要全面总结好今年、谋划好明年。今年公司已建成国内绿色矿山典范，要总结好工作中的成效与亮点，同时，要围绕“建成国内一流矿山”这条主线，为建成技术、管理、效益、环境、文化一流企业努力奋斗：技术上，要拥有一流的装备、一流的技术人才，达到一流的选矿技术水平；管理上，要对标国内同行业先进企业管理水平，在规范管理、高效管理上下功夫，做好基础管理；效益上，要力争在矿产资源综合利用上创造更大的经济效益；环境上，要坚持绿色发展，实现产业生态化、生态产业化；文化上，要形成特色企业文化，在“四以理念”与“四不精神”的基础上，总结提炼出以“爱岗敬业、精益求精、追求卓越、创新业绩”为核心的企业文化，推动公司高质量发展。

巫建平强调，2021年是建成“国内一流矿山”的开局之年，各部门要围绕这一主线提前谋划、精心部署，以“立标准、提措施、抓落实、严考核、见成效”十五个字为指导，环环相扣、步步为营，科学制定工作方案；要以“高标准、严要求”的考核管理办法，促进全体干部职工主动作为、善于作为；要注重结果导向，以解决实际问题的能力和水平作为人才选拔的标准，不断为公司发展走上新台阶培养和选拔更多优秀干部。

图文：吴云籼 文 闻 王志鹏

编辑：吴云籼

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主编：陈建澄