1月22日，公司举行广晟公司首批职工帮扶济困互助金发放仪式（大宝山分会场）。党委副书记、纪委书记、工会主席李中平出席仪式，各单位工会负责人和10位困难职工代表参加仪式，总经理助理、工会副主席邹永东主持仪式。

据悉，公司认真贯彻《广东省广晟资产经营有限公司职工帮扶济困互助金管理办法（试行）》的精神，多种形式对帮扶济困互助活动进行了广泛宣传，并及时动员各级工会开展相关工作。活动得到了职工们的认同，目前已有职工1132人自愿参加此项活动，缴纳基本互助金达33960元；已有16户困难职工家庭获得了“生活救助、医疗救助和助学救助”等三类帮扶济困互助金共计105665元，其中一户病困家庭获得最高额度医疗救助金35000元，解决了他们的燃眉之急。

                 李中平、邹永东为困难职工发放互助金

李中平对获得首批帮扶济困互助金的困难职工表示慰问与祝福。他强调，帮扶济困互助活动是落实“关爱职工更有温度”的有效载体，各级工会要始终把“关心关爱职工”作为新时期工会工作的出发点与着力点，积极行动，持续做好宣传与解答，将活动的“互惠互助”精神传达给每一位职工，拓宽工会救助帮扶工作的渠道，确保困难职工困有所帮、病有所医、学有所教，确保“全面小康路上一个都不少”。

“帮扶济困互助金”的相关介绍

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帮扶济困互助金

帮扶济困互助金是由广晟公司职工自发组织建立并统一管理、专项用于缓解职工因病、灾害、子女就学等原因造成经济困难的资金，主要由广晟公司专项资金、各一级企业缴纳的专项资金以及参加互助活动的职工每人每年缴纳的30元基本互助金组成，坚持“专款专用、从严把关、注重实效、体现关爱”、“自愿参与、互助互济”的原则，凡参与者承担相关义务的同时，在符合救助条件的前提下，享有互助金救济的权利。

互助金救济分三类：一是医疗救助，按照个人自费医疗费用的70%最高不超过35000元进行一次性救助；二是生活救助，每人每年给予一次性救助3000元；三是助学救助，非义务教育阶段学龄子女每人每年给予5000元助学金，直至本科毕业。

图文：文 闻

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄