2月2日下午，稀土集团、广晟有色召开2021年工作会议。广晟公司党委副书记、董事、总经理陈胜光出席会议并讲话。公司班子成员、各部门及子公司负责人通过视频参加会议。

陈胜光对稀土集团和广晟有色2020年的工作给予高度肯定，对两家企业各项工作取得的优异成绩表示衷心祝贺，对付出艰辛努力的广大干部员工表示诚挚感谢。他指出，两家企业在以吴泽林同志为班长的新一届领导班子带领下，做到了“走出困境有决心、深化改革有办法、干事创业有担当、各项工作求突破”。2020年广晟有色各项重点工作取得良好成绩，发展势头向好，干事创业热情高涨。

陈胜光强调，去年12月22日，马兴瑞省长到广晟公司调研指导，其中明确要求广晟公司大力发展有色金属特别是稀土产业。稀土集团、广晟有色正迎来新一轮的大发展机遇。陈胜光对两个公司下一步的改革发展提出五点要求：一是要全面加强党的领导和党的建设，推动党建与经营深度融合，切实将党建工作“软实力”转化为企业发展“硬支撑”；二是要持续抓好疫情防控和生产经营工作，进一步强化精细化管理，狠抓市场开拓，确保完成全年生产经营目标；三是要大力实施创新驱动发展战略，提升科技引领带动作用，提高现有产业核心竞争力；四是要坚持以大项目推动大发展，加快现有在建项目投资建设，同时大力开展对外兼并收购，加快做强做大步伐；五是稀土集团和广晟有色要继续紧密合作，明确各自重点发展领域，充分发挥协同发展效应，共同提升广东稀土产业在全国稀土产业格局中的地位。

稀土集团、广晟有色党委书记、董事长吴泽林作了题为《提量 提质 提速 提效实现弯道超车 换道超车 快速超车 打造一流稀土企业》的讲话。

吴泽林指出，2020年稀土集团、广晟有色紧紧围绕公司战略目标，妥善应对各种风险和挑战，持续破解发展难题，迎难而上，破浪前行，取得了营业收入创历史新高、公司盈利破历史困局、资源掌控获历史突破、整合重组迈历史步伐的“四大历史性成就”，企业基本面发生了根本性变化，重大项目取得积极进展，托管企业呈现新风貌，党建和党风廉政建设工作取得新成效等五个方面的成绩。吴泽林强调，2021年是“十四五”开局之年，要提量、提质、提速、提效，真正做到弯道超车、换道超车，快速超车，奋力推动稀土集团、广晟有色尽快进入全国一流的稀土企业的行列，以优异成绩庆祝建党100周年。提量即要大幅度提升稀土自产矿量、提升大宝山矿铜硫钨的产量、提高非金属矿的产量和提升贸易量；提质即通过化解风险、加强内部管理、强化改革和技术创新提升发展质量；提速即资本运作、新丰稀土开发、红岭大开发、石人嶂低品位钨和辉长岩开发、稀土产业链延伸、广晟健发、市场并购和新的稀土矿证办理要提速；提效即华企公司、石人嶂、龙南和利、大宝山矿要通过抢抓市场机遇，力争多做贡献、多创效益。

会上，广晟有色党委副书记、董事、总裁刘聪，稀土集团党委副书记、董事、总经理李保云分别传达了广晟公司党委书记、董事长刘卫东在广晟公司2021年作的题为《以更大勇气 更快步伐 更高标准 奋进世界500强》讲话和陈胜光做的题为《站在新起点 育先机 开新局 向世界500强奋勇前进》报告的精神。

吴泽林、刘聪、李保云与7家所属企业代表签署了2021年责任书；广晟有色党委副书记、董事、工会主席刘子龙宣读了稀土集团、广晟有色表彰通报，公司领导为先进单位和个人进行了颁奖。