2020年，面对各项不利因素，经济技术开发中心紧紧围绕公司生产经营发展目标，发挥技术管理作用，凝心聚力，高效完成了全年各项工作任务，在第十届二次职工代表大会暨工会会员代表大会上获得2020年度争先创优劳动竞赛“先进集体”称号。

创建党建品牌 攻坚克难有成效

经济技术开发中心党支部认真贯彻公司党委决策部署，创建“五突破”特色党建品牌，不断激发党员的战斗力和干事创业能力，在公司2020年度“七一”表彰大会上荣获“先进基层党组织”称号；支部选手在公司开展的《学习强国》知识竞赛中，摘得桂冠。

矿区中南部斑岩铜矿勘探项目是公司地质找矿以来钻探任务最多、最繁重的项目。去年，党支部把该项目列为党建品牌创建的重点项目，充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过盯现场、检安全、保质量、督进度、调孔位、勤总结，累计完成钻探进尺16615.86米，总见矿矿化体长度达9000多米，为项目后续推进打下坚实基础。

融合创新战略 实现华丽转身

经济技术开发中心通过认真研判国家高新技术企业申报条件，加强与市科技局联系沟通，确立公司2020年度研发项目19项，加计扣除金额数百万元，减免企业所得税100余万元，并确保“广东省省级企业技术中心”高分通过验收，获得了政府奖励资金，公司实现了从传统企业向高新技术企业的华丽转身，并享受到国家税收优惠政策，企业所得税由25%下降至15%。同时，确保了“广东省工程技术研究中心”顺利通过政府动态评估检查，并向国家专利局申报专利9项。

贯彻发展战略 实现效益最大化

按照公司“一体两翼”的发展思路，经济技术开发中心通过找准着力点、抓住关键点，加强日常配矿监督，将铜原矿品位稳定在0.45%以上；秉持客观公正、合作双赢的原则，与合作单位成功签订了《凡洞南部堆场低品位铜硫铜出售项目合同补充协议》，妥善解决该项目难题，化解潜在风险。

为确保钨资源回收效益最大化，经济技术开发中心根据原矿钨品位分布规律，及时与生产部门沟通协调，加大统筹配矿管理力度，提升新钨资源达标班次，使得新老钨资源回收工作取得了明显效果，2020年6至10月份，新选厂钨尾矿品位达标率均80%以上，全年钨品位合格率为58.69%，同比提高16.06%，两个钨选厂收益大幅提升。

践行绿色发展 争取国家政策支持

经济技术开发中心贯彻公司“三步走”发展战略的第二步要求，做好公司绿色创新发展项目的论证和后评价工作，完成了选矿车间生产设备优化升级改造、硫精矿质量提升改造等项目的备案工作，成功申报国家奖补资金达千万元。根据国家矿山地质环境保护与土地复垦政策的最新要求，经济技术开发中心重新牵头编制了《广东省大宝山矿业有限公司大宝山多金属矿矿山地质环境保护与土地复垦方案》，并顺利通过专家评审，公司土地复垦基金由原来的1.44亿大幅下降到0.47亿，极大缓解了公司经营压力。

致力科技创新，提升企业影响力

根据国家科研政策指导，经济技术中心大力开展产学研科研项目，与中国地质科学院矿产资源研究所共同建立“岭南成矿作用研究与产学研合作基地”；完成《广东省大宝山英安斑岩中铜多金属矿物综合利用研究报告》，开展科学试验，突破技术瓶颈，取得了阶段性成果；以“韶关工匠刘武生创新工作室”、“蒋金昌创新工作室”为创新科技平台，解决矿区地质找矿工作中的重、难点问题；积极总结公司绿色发展经验，大力推广绿色矿山建设成就，编写的《大宝山矿绿色高效开采优化研究及应用》获得中关村绿色矿业联盟技术研发类二等奖，编写的《韶关市绿色矿山示范市建设规划》扩大了公司在全国同行业矿山中的影响力。

强化安环管理 营造良好生产环境

经济技术开发中心狠抓安全责任落实，按照公司“一线三排”工作方案要求，不分节假日对350万堆场供矿和斑岩铜矿勘查施工现场进行安全值班，并监督管理外委单位的安全环保及扬尘问题，指导外包单位抓好安全生产工作，发现安全隐患及时进行整改，并协调解决供电供水以及生产物资、矿产品运输等相关事宜，为外委单位营造良好的生产环境。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。经济技术开发中心将以荣誉为鞭策，进一步深化责任意识，继续打造“团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬”的工作集体，为实现公司“五个一流”建设目标而拼搏有为。

编辑： 文 闻

责编： 林文敬

主编： 陈建澄