4月7日，公司举行劳模讲坛、工匠讲坛开课暨“师带徒”、“导师带徒”启动仪式，党委副书记、纪委书记、工会主席李中平出席仪式，选矿部、党群人事部负责人参加仪式。

“师带徒”、“导师带徒”启动仪式先后在付结卫创新工作室、钟国建创新工作室举行，由徒弟和学生们向全国劳模付结卫、南粤工匠钟国建献花、敬茶，并获赠了相关图书资料。

在劳模讲坛、工匠讲坛开课仪式上，付结卫与钟国建现场签订了“师带徒”与“导师带徒”协议。随后，付结卫与钟国建分别结合自身实际工作，主讲了劳模讲坛与工匠讲坛第一课，向大家分享了多年来从事选矿工作特别是在实现新选厂达产达标、不断改造完善选矿工艺流程上的心得体会，并对“三度一准”、“如何判断浮选指标好坏”等选矿技巧与“梯度提铜”、“硫精矿质量提升”等技改项目做了系统介绍。

选矿部部长刘群表示，付结卫和钟国建在选矿事业上倾注了大量心血，积累了丰富的操作经验和技术创新成果，希望徒弟和学生们向劳模和工匠看齐，尊师重道，刻苦钻研，在工作中“多学、多问、多看、多动”，练就过硬本领，早日出师，为建设“一流选厂”、实现公司“技术一流”建设目标做出更大贡献。

李中平代表公司党委对选矿部实现稳产高产、生产指标连创新高表示祝贺。他指出，通过开展“师带徒”、“导师带徒”活动与开设劳模讲坛、工匠讲坛，充分体现了公司对劳模和工匠的高度重视，为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神创设了新模式，为广大职工学习劳模、学习工匠开辟了新阵地，值得肯定和推广。站在开启全面建设国内一流矿山的新起点上，劳模精神、劳动精神和工匠精神是每一位职工必须具备的精神品质，也是培养一批具有“爱岗敬业、精益求精、追求卓越、创新业绩”核心价值观的青年接班队伍的必然要求。

李中平强调，公司当前生产经营呈现出了前所未有的良好态势，劳模和工匠要言传身教、率先垂范、倾情教授，带出一支扎实工作、主动作为、热爱选矿事业的青年职工队伍；徒弟和学生们要以德为先、胸怀大局、勇挑重担，将“学先进、赶先进”转化成行动上的自觉，不断学习新知识，适应新要求，实现新作为。

李中平希望选矿部继续加大对青年职工的培养力度，关心关爱青年职工，同时不断探索学习劳模和工匠的新路径、新举措，力争将选矿部打造成公司的人才中心，为实现公司选矿指标跻身国内前列打下人才基础。

图文：吴云籼

编辑：吴云籼

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主编：陈建澄