近日，公司铜硫选厂再次传来喜讯，单班铜理论回收率达90.07%，硫理论回收率达91.11%，这是继4月2日单班铜、硫理论回收率达双“90”后的又一重大喜讯。这不仅仅意味着公司选矿技术的稳步提升，更为早日实现选厂回收率双“88”目标奠定坚实的技术基础。

匠心为重 技改创新见奇功

选厂铜、硫理论回收率能突破双“90”指标，很大一方面有赖于流程改造上“屡建奇功”。

此前，选硫指标不稳定、波动大一直以来都是影响选厂生产的一块“心病”。由于种种客观原因，选硫回收率总是在80%徘徊。为找出“治病”的良方，在公司班子的悉心指导下，选矿部上下齐心协力，根据铜硫选厂工艺流程特点，实施了新增硫扩容浮选机，选硫浮选机内槽管改造等技改措施，有效解决了浮选工作的症结，大大提高了选硫指标稳定性。

自3月份检修以来，选硫的高指标出产愈加证明了选厂系列改造的成功，公司副总工程师、南粤工匠钟国建自豪地说道：“抛开选铜流程难以避免的元素损失，我们选厂的真实硫回收率可以达到95%，这是前所未有的。”

勇于探索 爱岗敬业拼干劲

选厂铜、硫理论回收率能获得双“90”指标，还得益于各职能部门的积极配合以及选矿部全体干部职工的拼搏进取。选矿部秉持着“提前试验、勇于探索”的方针，以钟国建创新工作室、付结卫劳模工作室作为攻关平台，与相关部门积极联动，一次又一次向高产指标进行冲击。各车间班组的班长扎根一线不停歇，与班员们一起弘扬着可贵的劳模精神，紧盯生产流程，值班值守、挥洒汗水、干劲十足。

韶关市劳模、磨浮车间浮选一班班长江峰华，面对生产数值波动的困境，敢于迎难而上，下班之后也不愿离开车间。他连续两天跟班观察，谦虚求教其他班组的先进经验，不断改进工作方法，最终成功掌握了要点、破解了堵点，稳步提升了所在班组的当班回收率。

功成不必在我,功成必定有我。选矿部的无数基层劳动者，用实际行动诠释了“爱岗敬业、精益求精、追求卓越、创新业绩”的文化理念，他们将在之后的工作中更加斗志昂扬，为完成年度生产任务再立新功。

图文：许 冲

编辑：文 闻

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主编：陈建澄