芦建忠，营销部党支部副书记、副部长、工会主席。他坚持把“提升党性、强化作风、努力工作”作为自身要求，遵照公司党委各项部署，以高度的责任感和强烈的事业心，进一步抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作，兢兢业业，促进支部党建业绩再上新台阶。2021年7月，他被广晟有色党委授予“优秀党务工作者”称号。

以学促干强党性

芦建忠认为，良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好党务工作的基础。他抓住一切机会不断进行各种理论学习。除研究、吃透公司的基础党建知识外，他还利用工作之余，全面系统地学习了马列主义与习近平总书记系列重要讲话精神，研读《中国共产党简史》、《习近平谈治国理政》等党建学习材料，并及时掌握党的新路线、新方针与新政策。

通过持续的苦学勤学，他的政治理论水平不断提高，共产主义理想信念更加坚定，并主动把更多的精力投入到支部的党务工作研究中去；他时刻以优秀党员的标准严格衡量、约束自己的言行，按照党章的规定履行党员义务，坚决执行党的决定，协助营销部党支部书记不折不扣地完成公司党委交办的各项工作任务。

建设班子夯基础

芦建忠明白，支部班子的团结是直接影响支部党员队伍整体作战能力的关键。为此，他非常注重提高支部班子的组织管理能力，在党支部书记的指导下，通过召开支委会，反复强调班子团结的意义，并在工作期间加强支部班子成员之间的沟通交流，共同领会上级文件精神，科学部署、合理分工，切实做到“再小的问题有人管，再小的方面有人抓，再多的任务不矛盾”。在坚持做好“三会一课”、主题党日活动等党建工作的基础上，他进一步完善支部的干部联系点机制，确保部门主要领导与各基层科室挂钩，每月都与支委成员准时参加各科室的相关工作会议，听取基层工作汇报，并开展党性教育，查找工作不足，使党员干部充分认清工作中的差距，在找差距中挖掘潜力。

去年，芦建忠带领党员干部持续加强与马坝货运站的沟通与协商，充分保证了矿产品运输的有序进行。同时，经过多次与相关单位洽谈，成功申请到铁路运输硫精矿到站运费下浮优惠政策与铁运费用银行承兑汇票代缴额度，节约财务成本达200万元，极大缓解公司现金流紧张状况。

特色党建创品牌

在担任营销部党支部副书记期间，芦建忠认真履行党务工作职责，全力协助党支部书记创新党建思路，立足“围绕中心，服务大局”的目标要求，起草了党支部特色党建品牌创建实施方案，提炼出“清、亲、勤”党建品牌，并持续进行品牌提升工作，推动党建进一步融入到经营业务之中，为完成全年经营目标奠定坚实的政治基础和组织基础。

2020年，党支部以特色品牌为驱动力，紧跟市场、精准定价，提前2个月顺利完成了公司下达的销售指标，并超额完成年度销售任务。全年共计完成铁矿石销售超12万吨，硫精矿(含磁硫铁矿)销售达100余万吨。

在支部发展党员工作中，芦建忠践行党建品牌内涵，按照公司党委“双培”工作原则，切实当好发展党员的把关人，重点培养基层一线员工中的优秀分子、经营管理层中的骨干分子，加强他们的政治理论、党的知识等方面的培训，为他们在政治上积极进取创造必要条件；严格把好入口关、考察关和监督关，确保他们入党动机的纯洁性和政治立场的坚定性，真正做到成熟一个发展一个。近三年来，先后培养考察了5名入党积极分子，其中2人已被组织吸收成为预备党员。

廉洁自律作风正

芦建忠无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种组织活动中，都以身作则做表率。他严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和公司党委相关的廉洁从业规定，自觉抵制“四风”与享乐主义，拒绝与存在腐败风险的事情沾边。他常常在会议上提醒部门销售人员要坚守底线，要加强廉政思想教育，通过开展谈心谈话活动，以实例引导他们树立正确的人生观、价值观等，持续营造风清气正的工作氛围；他为人正派，坚持原则，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，并用心开展批评与自我批评，勇于改正缺点，确保自身成为支部党建与廉政建设的领路人。

“重任在肩，我决不允许自己有一丝松懈。”这是芦建忠常说的一句话。自公司“十四五”发展规划制定并实施以来，他为高效完成公司党委赋予营销部党支部的目标与责任，一直殚精竭虑，思索谋划方案，把党务工作与经营工作做到“两手抓、两手硬”，立志为建成国内一流智慧绿色矿山贡献一份力量。

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄