选矿部机动硫精党支部是机动能源科与硫精矿车间的联合党支部，现有党员16名。一年来，党支部在选矿部党委的指导下，守初心、悟初心、践初心，敢于担当、勇于作为，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成公司年度生产任务贡献了应有力量。2021年7月，被广晟有色党委授予“先进基层党组织”称号。

思想引导守底线

机动硫精党支部把思想建设摆在首位，严格落实“第一议题”和“三会一课”学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并贯彻选矿部党委部署，大力开展党史学习教育，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”；带领党员干部加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，并深入学习省委、市委通报的典型案例，确保以案示警、以案明纪；通过开展专题组织生活会，引导支部党员对照党章党规，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个方面”还存在哪些差距，不断筑牢政治底线，实现违法违纪“零案例”，营造风清气正的生产工作环境。

品牌打造创特色

为贯彻落实省国资委“五强五化”示范党组织创建活动方案与公司党委“一支部一品牌”创建和提升工作要求，机动硫精党支部在原机动能源党支部“设备管家”党建品牌以及原硫精矿车间党支部“美、益、佳”党建品牌的基础上进行整合升级，积极开拓党建新思路，结合支部中心工作，全力打造“两保一畅”特色党建品牌。党支部以“创岗建区”作为党建品牌创建提升工作的重要抓手，设置党员责任区、党员模范示范岗等，为支部党员和职工搭建起展示作为、发挥作用的平台，切实提高党支部管理能力，形成“关键岗位有党员领着、关键工作有党员扛着”的良好工作局面，保障出厂产品适销，确保设备高效运行，确保料通水通无污染。

党业融合显实效

机动硫精党支部将党建与支部业务深度融合，带领党员干部切实做到“四不在”（工作不在我这里延误、制度不在我这里走样、标准不在我这里降低、形象不在我这里受损），确保各项生产活动有序进行。

党支部紧密围绕公司党委“降本增效、节能降耗”工作部署，通过设置党员责任区，带领团队细致、专业地做好库存盘点工作，归类整理设备主备件消耗周期，收集质量反馈信息；对计划审核优选，控制合理库存，减少物资消耗，材料配件原矿处理单耗由2019年的10.16元/吨下降到2020年的9.25元/吨，成效凸显。

党支部还结合班组工作实际，成立党员设备巡检小组，加强设备巡查点检。组织监督车间对设备设施进行有效的保养与维护，确保设备完好率，使铜硫选厂大型设备的实际开机率由2019年的89.90%提高到2020年的92.95%，2021年再次提高到94.58%。根据硫精矿车间作业现场点多线长，高压运输管路多，安全环保压力大的特点，党支部以党建充分激发党员干部的积极性、主动性和创造性，设计科学方案，改进了陶瓷过滤机清洗方式，提高环保污水处理系统能力，为公司直接节约生产成本200万元以上；组织技术员通过对污水性质的分析和原多级高压离心泵的适用性匹配分析讨论，最终选用了更适合生产需求的的中出式MD155-67*8P型高压回水泵，并通过优化管路，切实解决了车间环保污水处理系统故障多、设备使用寿命短等问题，一年来降低生产成本100多万元。

党支部组织党员干部在经过多次科学试验后，通过气水综合反冲洗方式的改造和运用，选用质地更佳的GK16清洗剂进行应用，促使过滤机的生产产能有了明显的提高，同时显著延长了过滤板的使用寿命，每年为公司可节约生产成本超百万元。

关爱职工办实事

职工利益无小事。党支部始终按照公司党委“以职工为中心”的理念，在日常生活与工作中关心职工、理解职工，努力为职工群众解决实际困难。在做好职工思想教育的同时，党支部班子成员经常深入到各基层班组、机台与职工交心，了解职工的思想动态，掌握职工生活状况，做好困难职工、住院职工的探望和慰问工作，帮助困难职工解决实际烦心事、忧心事，尽心尽力为职工办好事，及时化解职工的负面情绪，让职工轻装上阵，以饱满的热情投入到生产工作中去。

扬奋斗之帆，破前方巨浪。机动能源党支部将紧跟公司党委“十四五”发展规划目标，奋力拼搏、不遗余力，通过强化组织力，继续推动支部工作在基层实践、党员干部在基层锻炼、工作业绩从基层体现，在公司高质量发展新征程中再接再励、再创佳绩，为党组织交上一份满意的答卷。

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄