为加快新入职员工转变角色、融入岗位，8月12日，公司举行新入职员工座谈暨安全培训会议，纪委副书记、党群人事部部长陈建澄对新员工作勉励谈话。

会议组织观看了公司宣传片与应急救援演练视频。陈建澄热烈欢迎新员工加入到公司大家庭，并进行了矿情矿史教育，全面介绍了公司的历史沿革、转型发展、生产经营、文化理念与远景规划等基本情况，同时指导新员工树立正确的职业观，做好职业生涯规划，以崭新面貌投入到工作中去。

陈建澄用“志气、骨气、底气”三个关键词寄语新员工：

一要有志气。要学习南粤工匠钟国建怀揣梦想、深入一线、矢志创新的精神品质，坚定理想信念，勇担推动公司发展的重任。

二要有骨气。要学习全国劳模付结卫苦干、实干、巧干，增强信心，敢于攻坚克难，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

三要有底气。要坚持用实力说话，加紧学习新知识、锤炼新技能，脚踏实地，扎实工作，在生产实践中练就过硬本领。

安全管理部有关人员对新员工进行了公司级安全教育培训，系统讲解了公司重大风险源、国家安全生产法律法规、从业人员的权利和义务、事故的分类与公司安全生产管理制度等相关内容，并进行了安全考试，进一步增强新员工的安全意识，提升安全作业水平，为筑牢公司安全生产防线打下了坚实基础。

图文：吴云籼

编辑：吴云籼

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主编：陈建澄