Copyright © 2015 广东省大宝山矿业有限公司 版权所有 粤ICP备10031280号
自“守护者”特色党建品牌创建以来,直属机关安全党支部围绕“守护公司安全生产”的品牌创建思路,不断加强自身的安全管理水平,锤炼并造就了一支思想过硬、技术过硬的安全管理队伍。党员干部深入贯彻公司党委的安全防控工作部署,全力提升“守护者”品牌,实现党建与安全工作同频共振。
“守护者”党建品牌:以党建为引领,努力践行“思想意识行在先,责任使命担在先,积极行动查在先”,把安全管理部打造成公司安全的“守护者”。
加强学习教育,提高党员整体素质
安全党支部坚持“三会一课”制度,严格制定并落实党支部学习计划,结合公司安全生产状况和突出的难点问题,学深悟透国家相关安全政策法规,并开展党员干部的批评与自我批评,厘清工作思路,制定努力方向,高效化解工作症结。同时,党支部强化党员干部对习近平总书记系列讲话精神与专著的学习能力,定期组织集中学习,要求党员把对公司党委关于安全工作的文件及资料的学习落到实处、刻在心里,同时增强党员们创先争优、“比学赶超”意识,提升政治素质和安全管理能力,为安全管理各项工作的开展提供了坚强的政治保障。
挖掘品牌潜能,推进支部工作向纵深发展
安全党支部结合部门工作特点,围绕“反违章、除隐患、保安全、促生产”的工作理念,运用“党建+安全”新形式,保证品牌建设的有效开展,深度挖掘品牌潜能,让“守护者”党建品牌主旨对支部业务全覆盖。
党支部强化源头防控,细化安全教育培训措施,并依照“三级”安全培训要求,今年上半年累计开展新入职员工安全培训、安全生产专项培训等十余次,并多次组织公司级安全教育考试,考试合格率达100%,优秀率达到85%,进一步筑牢新入职员工安全生产思想防线,使公司广大职工的安全意识和风险防范水平有了很大提升。
党支部还组织大型安全检查达15次,对排查出的苗头性、倾向性问题进行了限期整改,重点针对采空区、排土场、南部边坡治理等重大风险源点采取有效手段,及时避免了安全事故的发生
。党支部深入开展“一线三排”系列工作以及安全生产月活动,重点组织开展2021年“安全生产月”活动专项培训,党支部书记蓝宇为全体参训人员主讲了生动的安全课,通过围绕“落实安全责任,推动安全发展”的安全生产月主题,结合公司现存的“一难三重”风险特点作了全面解析,深入阐述了防患于未然、严厉反“三违”以及强化安全技能的重要性;党支部组织党员深入基层,指导各部门单位开展形式丰富的应急演练活动,特别是牵头做好“广晟集团2021年大宝山矿凡洞村尾矿库坝体渗漏事故应急救援演练”的各项准备工作,汇同党群人事部、生产部等相关部门多次修订演练脚本,在预演后组织召开演练协调会,对预演中发现的问题进行充分研讨并制定改进措施,确保了该项演练活动在今年8月6日成功举办,获得省国资委、广晟集团和韶关市相关领导的一致肯定。
责任在肩,严落实提高本质安全
安全党支部始终坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线,夯基础、严监管,确保企业发展长治久安。认真抓好重大节日期间的安全监管,并组织开展各类安全生产大检查;抓好“安全生产月”等专项安全活动,细心规划检查方案,对各部门单位开展安全隐患排查整治,并抓好安全生产管理台账,夯实“齐抓共管”的安全责任基础;不断推进广晟隐患排查系统的应用,利用该系统的大数据统计加强安全管理,截止6月30日共排查整改隐患1921项,整改完成率达到政府部门要求,为安全生产提供了有力保障,实现公司生产经营“安全相伴、时间过半、任务超半”。
围绕安全体系,强化科技兴安
日常监管中,安全管理部将安全生产工作纳入月度安全考评中,严格实行安全生产“一票否决”制度,组织修订了《安全操作规程》、《安全生产管理制度汇编》等规章制度,新颁发了《高处作业安全管理制度》等规章制度,并制定完善了《重大风险源管控责任清单》和《安全生产责任一岗一清单》,强化风险分级管控,压实风险管控责任。同时,党支部多形式、多层次、全方位推进与相关科技公司、科研院校的交流合作,形成“产学研”安全创新联盟,实现企业科技资源、人才资源等有机结合,提高公司安全生产科技自主创新能力;积极申请安全科技专利成果、申报安全科技创新奖项,加快推动安全科技成果转化,推动安全科技项目的落地见效,全面巩固“科技兴安”工作成果。
安全至上,生命第一。直属机关安全党支部将在公司党委“三型”党建的带领下,持续健全多部门安全协作机制,加强组织实施,落实保障要求,搞好统筹结合,尤其注重提升基层单位的应急处置能力,守住安全底线,确保安全生产平稳态势,以扎实的安全工作成效不断彰显“守护者”品牌形象。
编辑:文 闻
责编:林文敬
主编:陈建澄