12月份，选矿部迎来了19名朝气蓬勃的新员工。为了使他们尽快转变角色，适应新的工作环境，充分发挥自己的技能与才干，连日来，选矿部举办了迎新座谈、安全培训、消防演练、实地参观学习等系列迎新活动，让新员工们深入了解部门生产工作和公司“十四五”发展规划。

迎新座谈 畅谈分享

迎新座谈会上，选矿部部长刘群对新员工们表示热烈欢迎，并简要介绍了公司转型升级历程与选矿工艺。刘群指出，新员工是保持选矿部发展生机的重要源泉，希望大家认真学习、虚心求教，努力将自己打造成业务精湛的技术能手；树牢安全意识，遵守安全规程，做到“四不伤害”；找准定位，扎根宝山，一步一个脚印去实现人生价值，为公司高质量发展贡献青春力量。

接着，青年员工代表白文峰分享了自己从2019年进入公司，如何勤学苦练，从一名技校毕业生快速成长为岗位能手的个人经验；全国劳动模范付结卫回顾了他从普通冶炼工做起，三十年如一日埋头苦干，成为选矿部浮选首席技师的拼搏经历；公司副总工程师钟国建讲述了他潜心钻研技改、不断破解难题，助力公司选矿技术水平迈入全国前列的攻关过程，并与新员工们探讨了个人职业发展等话题。

安全培训 实操演练

选矿部聚焦安全管理目标，先后举行新员工安全培训和消防演练活动，通过将安全制度讲解、典型案例分析与实操演练相结合，使新员工们切实提高安全生产意识，掌握风险防范与应急处置技能。

现场学习 系统认识

新员工们在选矿部的组织下，前往生产区域实地参观学习，聆听专业技术员对铜硫选厂电气自动化设施和关键设备操作技巧等方面进行详细讲解，进一步熟悉破碎机、球磨机等重大设备的工作原理，对铜硫选厂生产流程有了更系统的认识。

12月20日，迎新活动各项内容全部完成，新入职员工们全部正式上岗作业。大家纷纷表示，在活动中收获满满，充分感受到了部门领导对新员工的高度重视及关怀，接下来他们将以饱满的热情投入到工作中，立足本职，脚踏实地为建设全国一流选厂作出更多贡献。

图文：刘忠林

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄