华章日新谋未来，笃行奋进正当时。1月4日，2022年上班首日，党委书记、董事长巫建平以《善学活用 实干出彩》为题，给党群党支部与综合管理党支部的党员干部、入党积极分子上了新年第一堂党课，教育和鼓舞大家勇担新使命、履行新要求，以崭新的风貌和奋斗的姿态做好今年各项工作。

巫建平对公司过去一年取得的突破性业绩进行了总结，并对两个支部的主要工作成效进行了分析，充分肯定了其中的创新做法、实干成效及一些表现优异的党员代表。巫建平表示，公司的各项成果来之不易，离不开全体党员干部的辛勤付出，其中，党群党支部和综合管理党支部作为贯彻落实公司党委意图与董事会决定的最重要的两个支部，带领党员们切实发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，敢于担当、主动作为，直面“急难险重”任务，解决一个又一个难题，助力公司提前实现了2021年度生产经营目标，特别是党建工作和工会工作均走在了广晟系统前列，纪律检查工作扎实优秀，文秘督办、法务、信息安全等工作业绩突出，得到上级领导的高度肯定，体现出感人的细节和敬业的精神，成效非常“出彩”。

 巫建平指出，“善学”是基础，“活用”是举措，“出彩”是目的。党员要成长成才，就必须善于学习，从“为什么学”“学什么”“怎么学”入手，带着问题去学、针对公司所需去学，真正学到精华；深入结合实际、抓住重点，把学习所得灵活运用到各自岗位上，坚决落实好《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》；注重以结果为导向，兢兢业业、真抓实干，把平凡的工作干得出彩、做到极致。 巫建平强调，今年的任务很繁重，我们将面临更大的压力、更多的挑战。党群党支部和综合管理党支部分别负责“文化一流”与“管理一流”的建设任务，内里大有文章可作，若要继续“出彩”，就要把握方向、选出特色、实干为先。一是聚焦目标，做成典范、做出示范。要按照“落实一个计划、提升两个‘品牌’、实现强企目标”的思路和方向，创新“党建+”，强化党业融合，运用党建与考核，不断激发党员干部的积极性、主动性与创造性；围绕今年是“管理提升年”，积极探索、勇于实践，不断培养丰富的基层经验，通过“规范、高效、协调”的管理方式，推动“管理创新”，同时力戒形式主义，确保将基础工作做深做精，将重点工作、特色工作做成典范。二是以人为本，细化“双培”、促进发展。要拓展思维、超前思考，认真做好“引领人、培养人、塑造人、发展人、服务人”五个方面工作，始终坚持政治引领、思想引领、文化引领，培养和造就一支经验丰富、综合素质全面、统筹全局能力强、群众认可度高、工作实绩突出的干部职工队伍，确保“人岗相适、人事相宜”，并细化“双培”措施，将党员培养成骨干、将骨干培养成党员，把优秀人才吸收到党内来，增强后备力量，有力促进公司生产经营和高质量发展。会议要求，与会人员要通过此次党课进一步提高政治站位、增强政治自觉、坚定理想信念，力戒浮躁、踏实肯干，立足本职、善解难题，敢于担当、主动作为，能干成事、成就梦想，为早日建成全国一流智慧绿色矿山砥砺前行。

图文：文 闻

编辑：文 闻

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主编：陈建澄