5月12日是第111个国际护士节，主题为“引领之声——加大护理投入，尊重护士权益，守护全球健康”。从迎接拥抱新生命的到来，到奋力挽救生命直至终点，都离不开医院护理队伍的辛勤付出。在节日即将来临之际，为大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的护理职业精神，充分展示宝山护理人新时代的新风采，我们特别推出“迎接5?12护士节”专栏，向奋战在护理战线上的她/他们送上节日的祝福。

一直以来，大宝山医院高度重视人才队伍建设，聚焦“人才强院”目标，坚持新时代卫生健康工作方针，系统谋划、一体推进，把加强医护人员整体综合能力与素质作为卫生健康事业发展的重要基础工作来抓严抓细抓实，全力助推医院优质服务质量提升，诠释了“医者仁心，大医精诚”理念。

深学深悟 筑牢思想根基

大宝山医院以党建为引领，贯彻落实公司党委的思想教育工作部署，把“旗帜鲜明讲政治”作为全院上下党员干部的思想建设重心，通过过好党内组织生活，带领党员积极学习党的新方针、新路线与新政策，掌握公司党委的决策部署和重点工作，并将所学内容及时传达到医院各科室，确保广大医护人员把握正确政治方向。同时，着力推进党史学习教育，组织党员前往红色教育基地深学深悟，持续把百年党史中的智慧伟力和宝贵经验转化为医院上下迎难而上、守护健康的不竭动力。

深化培育 提升素质本领

大宝山医院积极构建人才培育机制，根据各科室的医护职能特点，坚持“干什么练什么、缺什么补什么”的培训思路，针对性开展“心房颤动的规范化诊治”培训班、疫情防控专场培训班等活动，以及“三基三严”理论考试和医护知识竞赛，不断加强专业训练，促使大家掌握基础本领，加快医护知识更新，确保每年理论考试合格率达100%。同时，设定人才培养路线图，引导医护人员积极去提高自身专业技术职称，涵养专业精神、锻炼专业思维、提高专业能力，成长为各科室的“行家里手”。目前，医院医生大学学历100%、高级职称1人、中级职称10人，护士中级职称12人。

医院还致力于“送出去，请进来”的人才培训方式，每年派送医护人员去上级医院深造，提升专业水平，鼓励骨干外出参加各类专业学术交流会，拓宽视野，并定期把三甲医院的专家教授们请到医院授课培训，确保弥长补短，共同提升。如：医院CT室的廖文华、谢定航医师，前往曲江人民医院进修半年后，利用现有仪器设备，配合临床深入开展肺结节筛查、胃肠道肿瘤及炎症等的检查诊断，切实为矿区及周边群众提供更高效的CT检查服务，目前已检查患者约6千人次。尤其在今年的相关体检中，他们按照医院部署，开展CT筛查，使数名早期癌症病人及时被发现并入院接受全面治疗，大幅减少患者的治疗费用，得到了家属的感谢。

攻坚克难 彰显医护力量

大宝山医院要求各科室坚持工作重心下移，深入基层、深入群众，广泛听取患者与职工群众的真知灼见，并自觉运用于工作实践。同时，组织党员干部发挥先锋模范作用，带领医护人员、新入职人员敢于到责任重、困难大的地方，勇挑重担、善于作为、敢接烫山芋，在经受大事急事难事磨砺中壮筋骨、长才干，不断增强工作的自觉性、主动性。如：医院内科主任、党员彭雪梅带领年轻医护人员认真做好查房工作，尤其是针对偏瘫老人、危重病人，无惧他们因大小便失禁产生的难闻气味以及病毒感染风险，聆听患者的急切需求，安抚好家属的波动情绪，细致观察和触摸病患身上的发炎、溃烂部位，不断改善诊疗方案，确保尽快缓解患者的病痛。此外，自3月份韶关市出现疫情阳性病例后，全体医护人员不分昼夜，舍己为人，团结一致做好疫苗接种、核酸采样、卫生消毒、人员扫码登记等各项防控措施，助力市、区政府提升了疫苗接种率，增强地区免疫屏障，取得了阶段性的抗疫成果，并织密织牢公司“外防输入”的严密防线。

图文：文 闻 龙武娇

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄