1月13日，公司领导巫建平、李中平分别带队走进困难职工代表富杰秋、陈国新家中，开展2022年春节前夕慰问活动，让困难职工在岁末寒冬时感受到了组织的浓浓温情。党群人事部、工会以及困难职工所在部门负责人参加慰问。

    党委书记、董事长巫建平与富杰秋面对面谈心事、话家常，深入了解他的家庭情况和身体恢复进展，并送上慰问金与慰问品。

    巫建平表示，职工是公司最宝贵的财富，职工的所想所需就是我们最在意的事情，在朝着“五个一流”建设目标迈进的奋斗路上，我们绝不会落下任何一位职工，将进一步为困难职工们争取更多的政策支持，做好精准帮扶，确保每位职工共享改革发展成果。巫建平还叮嘱富杰秋坚定生活的信心，科学治疗、按时用药，在组织的帮助下逐步解决各类难题，争取早日康复并回到工作岗位上，用勤劳双手开拓幸福生活。

    党委副书记、总经理李中平仔细询问陈国新一家的日常生活、医疗开支与子女教育情况，并将慰问金与慰问品交到他们手上。

    李中平鼓励他们保持积极乐观心态，提振信心、安心工作，有困难要向公司及时反映，相信公司永远是他们的坚强后盾。同时，李中平认为，解决困难职工家庭子女上学难问题是公司始终关心的一项重要工作，在新的一年里，公司将为其争取更多的助学政策，助力困难职工的子女成长成才。希望陈国新全力支持子女教育与培养，让孩子掌握更多的文化知识，用知识改变命运，日后帮助家庭走出困境。

    据悉，公司共为22户困难职工家庭送去了慰问金与慰问品，确保困难职工家庭得到实实在在的实惠，过一个喜乐安康的春节。