1月28日，公司党委召开二级书记扩大会暨“文化一流”建设研讨会议。公司领导巫建平、李中平与各二级党组织书记、相关部门负责人参加会议。

会上，纪委副书记、机关党委书记、党群人事部部长陈建澄解读《广东省大宝山矿业有限公司2022年党委工作要点》。各二级党组织书记分别就如何落实2022年党委工作要点作了发言。

党委副书记、总经理李中平要求，各二级党组织要继续组织好新精神的学习，认真领会《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023）》，确保贯彻到位、取得实效；要谋划好全年党建工作，让支部品牌提升工作高度契合各部门单位实际，形成鲜明的特点；要按照党建考核所提出的整改意见，明确整改清单、措施、责任人与时间节点，形成整改方案；要及时组织召开党组织生活会，并认真做好会议记录。

随后，党群人事部相关负责人介绍了公司“文化一流”建设工作总体方案的阶段工作部署，并汇报了第一阶段工作方案的落实与考核情况。与会人员纷纷围绕文化建设的架构、机制、表象、宣贯等方面畅所欲言，提出了各自的意见。

党委书记、董事长巫建平对各二级党组织书记所做发言进行了总结，并对与会人员畅谈的“文化一流”建设建议作了点评。针对下一步工作，巫建平指出，各基层党组织要紧紧围绕“落实一个计划、提升两大品牌、实现强企目标”的党建工作思路，找准党业融合的切入点，积极探索“党建+”，有决心、有信心、一步一个脚印把公司“三型”党建打造成为国企党建标杆。一是要聚焦年度工作任务，发挥好“两个作用”，确保年度生产经营目标实现；二是要聚焦“十四五”，坚持“把方向、管大局、保落实”，确保重点项目顺利推进；三是聚焦《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023），落实主要任务，实现“强党强企”目标；四是聚焦企业文化建设，坚持以人为本，塑造一流企业文化。