为全面贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）》，实现“提升党建引领企业治理效能”的目标，积极响应公司党委部署，营造出“大学习、大讨论、大提升”的浓厚氛围，打造善学善做、实干出彩的党员干部队伍，2月23日下午，2022年“劳模讲坛”开课仪式在选矿部举行。公司纪委副书记、党群人事部部长陈建澄，南粤工匠、副总工程师钟国建出席仪式，选矿部副科级以上领导、技术人员和管理人员60余人参加了仪式。

开课仪式上，选矿部部长刘群对2022年“劳模讲坛”培训计划做了介绍并指出，2021年的“劳模讲坛”、“工匠讲坛”开展了“师带徒”、“导师带徒”等有效措施，为铜硫选厂培养了一大批技术骨干和业务能手。2022年是公司管理提升年，“劳模讲坛”重在提升领导干部的管理能力，为公司培养一支专业过硬、管理一流，能干事、会干事的优秀干部队伍。希望大家牢记使命，对标一流，找差距、补短板，借鉴先进经验，勇于创新创造，为建设“全国一流选厂”、实现“管理一流”建设目标作出更大贡献。

陈建澄对2021年“劳模讲坛”取得的优异成绩表示祝贺，并为开课仪式送上一副对联。上联是金牛奋蹄兴大业。高度肯定选矿部干部职工“不用扬鞭自奋蹄”，为公司取得三个前所未有的业绩做出了巨大的贡献。尤其是老黄牛付结卫同志几十年如一日扑在岗位上，为选矿磨浮技术作出了突出贡献；拓荒牛南粤工匠钟国建带领创新工作室技术人员完成了一项又一项的技术创新；俯首甘为孺子牛的选矿部班子带领干部职工突破了一个又一个难关，创造了一项又一项新记录。下联是如虎添翼更富强。希望选矿部班子和技术骨干在富强宝山建设征程上阔步向前，带领职工群众拿出“上山虎”的拼劲“向高而攀”；保持“开山虎”的闯劲“向新而生”；坚持“镇山虎”的韧劲“向远而行”。横批是一起向未来。希望大家手拉手、心连心，携手并进、共同前行，朝着全力打造国内一流智慧绿色矿山的目标奋力迈进，一起奔向美好未来。

随后，“劳模讲坛”第一课正式开课。全体参培人员一起观看了电教片《首席执行官》，感受一群中华民族优秀儿女，胸怀大志，奋力拼搏，把一个欠债累累、濒临倒闭的集体小厂发展成为大型跨国企业的奋斗历程，进一步激发斗志，努力做到“爱岗敬业、精益求精、追求卓越、创新业绩”。

据了解，2022年“劳模讲坛”培训活动共分为三季十八期课程。内容涵盖了劳模经验分享及《领导商数》、《赢在执行》、《精益管理》主题系列课程，旨在提升领导干部的战略眼光、开阔管理视野、拓宽管理思路和个人胸襟，从而转变思想观念，提升管理水平。