7月20日，广晟有色党委在公司召开韶关片区党建现场会。广晟有色党委书记、董事长张喜刚，党委副书记、董事、总裁喻鸿，党委副书记、董事、工会主席刘子龙，党委委员、副总裁崔莉出席会议。党群工作部(工会办公室)、人力资源部总经理谭国军主持会议。

会上，广晟有色韶关片企业领导班子成员分别就分管工作和重点项目推进情况作了汇报。大家既总结阶段性的成果与方法，也直面工作中的短板与不足，认真查摆问题，进一步明确难点堵点和解决方向，分析罗列具体措施，达到了“统一思想、找准问题、刀刃向内”的良好效果。

公司党委副书记、总经理李中平以《建强队伍 真抓实干 助力大宝山阔步迈入新发展阶段》为题，分享了公司两年多来凝心聚力谋发展、攻坚克难创辉煌的有效措施及有益经验。李中平指出，公司现任领导班子统筹谋划、精准施策，提出了符合自身实际、顺应时代要求、凝聚全矿职工意志的建设“五个一流”矿山战略目标，团结带领干部职工真抓实干、砥砺前行，开创了公司高质量发展崭新局面，一是建强队伍，凝心聚力谋发展；二是真抓实干，攻坚克难创辉煌；三是化解遗留难题，公司发展后劲“稳增强”。2022年上半年营收同比增长36.96%，净利润同比增长90.68%，创建矿以来历史新高。刘子龙对下阶段党建工作提出三点要求：一是坚持围绕中心做实思想政治工作，为企业发展提供思想引领；二是加大“党建+”融合力度，以党建引领发展；三是深入推进“我为群众办实事”实践活动。

喻鸿认为，会议发现了问题、明确了目标、树立了信心，达到了预期效果，下一步要总结好党业融合经验，抓住问题的主要矛盾，形成一套科学有效的方式方法；要将党建工作与生产经营同频共振，明确责任，厘清思路，做到心中有数、平行推进；要保持奋发向上的昂扬姿态，发挥各方优势，破解突出难题，争取早日实现既定目标。

张喜刚充分肯定了各企业党建工作成效并表示，大宝山矿近年的工作“有思想、有战略、有举措、有情怀、有担当、有成效”，希望各参会企业认真学习借鉴大宝山矿的发展经验，助力企业各项工作上新台阶。

针对韶关片区企业强化党建引领和下一步工作重点，张喜刚提出，要全力以赴打赢打好四大战役。一是全力以赴打赢打好党建提升主动战。要抓学习促思想再统一，抓班子建设促战斗力再提升，抓队伍建设促能力再夯实。二是全力以赴打赢打好作风转变持久战。要坚持“作风建设永远在路上”，扫清一切阻碍发展的作风顽疾，尤其要强化实事求是、以上率下、马上落实、精益求精等四种意识，发扬“不争第一就是在混日子”的企业精神，努力把每一项工作做到尽善尽美。三是全力以赴打赢打好盈利保卫战。要坚持目标导向，牢牢守住“保盈”底线；要坚持问题导向，精准施策；要坚持结果导向，强化考核。四是全力以赴打赢打好项目攻坚战。要信念再坚定，以敢啃硬骨头、敢涉险滩的勇气，以百折不挠的精神，担负起为项目冲锋陷阵的重任；要措施再靠实，严格按照目标责任书和项目横道图上的总体目标和时间节点，倒排工期，责任到人，并充分预估困难和风险，做好预案；要力度再加大，付出超常努力，自我加压，向前推进。

广晟有色经营管理部、矿产投资部、证券法律部负责人，公司领导巫建平、李中平、林汶山与石人嶂公司、红岭公司、新丰公司班子成员参加会议。

图文：林文敬  文 闻  

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