连日来，各部门单位贯彻落实公司“管理提升年”系列部署，坚持“以职工为中心”的管理思想，把深入学习和推进“三精管理”与打造“爱岗敬业、精益求精、追求卓越、创新业绩”的干部职工队伍并重并举，组织开展多个技能提升竞赛活动，营造浓厚的“比学赶超”“争先创优”氛围。8月11日，大宝山医院举行心肺复苏（CPR）技能竞赛决赛，共18位选手同场竞技。公司技能竞赛组委会委员及相关参赛部门负责人共同观摩比赛。

此次竞赛秉持“公平公正、严格规范”的原则，聚焦“心肺复苏”（CPR）急救技能操作的规范性与医护人员急救能力提升，采用仿真模拟人体模型，高度还原施救场景。比赛过程中，选手们精神饱满、着装整齐、操作规范，通过迅速启动急救反应程序，认真完成现场环境评估、患者意识判断、向外呼救、胸外心脏按压、口腔分泌物清理、开放气道、人工呼吸等模拟施救过程，体现出良好的专业化急救水平，收获了观众们的阵阵掌声。接着，评委针对心跳骤停的表现、心肺复苏的有效指征、心肺复苏的适应症与禁忌症、心肺复苏终止的条件等知识要点作现场提问，并对照操作和应答标准进行评分。

赛后，总经理助理、大宝山医院院长吴焕文对比赛进行总结。他指出，这次竞赛是一次医护急救人员临场发挥和应变能力的展示，更是一次心理素质的历练，将有效提高相关人员的突发卫生事件应急处置本领。希望大家以赛促学、以赛促行，进一步弘扬“以人为本”的职业精神，加强日常训练与经验总结，增强实战能力，推动规范化、科学化的心肺复苏急救技能操作知识普及，随时为患者提供高质量的急诊救治服务。

图文：龙武娇  文 闻

编辑：文 闻

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