为贯彻落实公司关于“强化采配矿工作”的有关部署，自3月份以来，采矿部聚焦“稳铜、提硫、降铁、控锌、保钨”的配矿工作目标，统筹研讨、把握关键、细化措施，切实让铜、硫、锌、钨4种元素的相关作业环节按照计划落实到位，唯有铁元素的控制下降方面进展较缓。随着采矿部技术人员进一步专项攻关，这一情况在8月份得到了良好改观。

在8月份，采矿部班子带领配矿小组对前期的各项批次配矿负责制实施效果进行总结与完善，梳理“降铁”流程的客观短板，统筹分析露天采场出现的爆堆品位突变、备矿不均衡等各类因素，详细制定针对性的解决方案，找准了发力点、明确了切入点。

配矿小组成员以“时时放心不下”的姿态，扎根现场、各司其职、关口前移，进一步加强工艺方面的科学管理，构建全员、全时段、全过程的配矿管理模式；进一步对现有原矿堆场做详细盘点，收集和明确堆场容量、剩余矿量、原矿性状等信息，并根据入选结果、快速样信息、缓冲矿仓情况等反馈数据及时反应、快速调整供矿工作。截至目前，在保证铜硫品位的基础上，“降铁”取得新突破——铁元素合格率从上个月的58%提高到了如今的85%，特别是8月3日以来，部门各班次“降铁”考核均合格，进展喜人。

下一步，采矿部将对地质模型、二次圈矿、配矿设计、供矿微调等方面进行深入总结，重点改进配矿工作薄弱环节，精益求精、集智创新，打造出一支集高技术水平和专业管理能力于一身的配矿队伍，为公司推进资源综合利用、实现绿色高质量发展贡献力量。

图文：曾宪静

编辑：文 闻

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主编：陈建澄