9月28日，公司党委组织召开第三季度书记例会。党委书记、董事长巫建平出席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席林汶山主持会议，各二级党组织书记、直属机关各基层党组织书记和党群人事部、纪律检查室、工会相关人员参加会议。

各二级党组织书记汇报了第三季度党建工作完成情况和下一步党建工作计划，党群人事部、纪律检查室、工会负责人汇报了部门工作情况与下一步的工作设想。

巫建平听取汇报后，充分肯定各级党组织取得的一系列显著成效，并认为，第三季度以来，各级党组织书记坚持党建引领，带领党员和职工围绕中心工作持续发力，各项工作有进步、也有差距。巫建平指出，大家聚焦生产经营中心工作和急难险重任务，强队伍、强管理、强创新，戮力同心地把党业融合持续做深做实做细，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的发展优势，进步很大。但是，部分工作还与公司党委的要求有差距，需要继续思考“做什么、怎么做”的问题，确保在中心工作与重点任务中充分发挥好党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，防止出现“两张皮”现象。

针对下一步工作，巫建平提出“七要七不断”的七点意见：一要积极弘扬“爱岗敬业、精益求精、追求卓越”的精神，不断创新业绩；二要以更严更实更细的举措，不断提高安全环保、疫情防控与信访维稳的管控能力，创造安定和谐的发展环境；三要提高政治站位，不断提高意识形态工作的管控水平，迎接党的二十大胜利召开；四要有担当作为的气概，不断深化“三项制度”改革；五要有真抓实干的作风，不断提升企业形象；六要奋发有为，将“五个一流”建设目标不断变为现实；七要树立“以职工为中心”的情怀，不断增强职工的荣誉感和自豪感，以实实在在的党建成效推动全年各项任务目标顺利达成。

林汶山指出，全体与会人员要深刻领会此次会议精神，继续围绕“落实一个计划、提升两大品牌、实现强企目标”的党建思路，反思差距、理清环节、补齐短板，并把会议精神传达到每一位党员，确保第四季度党建工作做好做扎实。同时，要以“时时放心不下”的责任感，继续做好国庆假期的值班值守，并深入落实好中央八项规定精神，用更好的业绩和风清气正的氛围迎接党的二十大胜利召开。

图文：文 闻  吴云籼

编辑：文 闻

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