2月22日，公司党委召开第一季度书记例会，党委书记、董事长巫建平出席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席林汶山主持会议，各二级党组织书记、直属机关各党组织书记及党群人事部、纪律检查室、工会等部门相关负责人参加会议。

会上，各二级党组织书记简要汇报了近期党建工作完成情况和下一步党建工作计划，党群人事部、纪律检查室、工会等部门负责人安排部署下一阶段重点工作。

林汶山对各二级党组织的党建工作成效予以高度肯定，并要求，必须围绕公司2023年党委工作要点，进一步找准定位、压实责任、建强队伍，结合各单位业务特点，善于作为，深化党建品牌建设，大力推进“七大工程”；要抓好学习、转变作风，进一步深入学习领会职代会精神，并持续强化作风建设，对标对表、自我查摆，在“敢于担当、严抓落实”上下功夫，持续激发工作的积极性、主动性与创造性。

巫建平指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“广东省加强党的基层组织建设三年行动计划”的收官年，各级党组织要围绕“高质量党建推动高质量发展”的年度主题，结合公司发展愿景，充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，一步一个脚印地把各项工作做精做实、做好做细。

针对下阶段工作，他提出三点意见：一是用战略的眼光，在强化引领上出实招。要聚焦主业，进一步思考和解决事关长远的重大问题，深刻认识“人是企业发展的关键”，着力强化政治引领、思想引领，用发展的理念谋划推进“大学习、大培训”系列活动，精心打造一流的管理团队，助力建成全国一流智慧绿色矿山；二是以求真务实的态度，在保落实上见成效。要结合公司发展实际，提高站位、明确目标、分解任务，把公司党委的决策部署毫不含糊地落实到每一项工作当中，尤其要坚定不移地落实“八个坚持”，提升“八个力”，锲而不舍地把重点任务抓紧抓好、干出彩；三是以攻坚克难的精神，在深化改革上求突破、增活力。要以继续深化“三项制度改革”为契机，从大局出发，重点在“定岗定编”工作上精准发力，紧扣时间节点，敢啃“硬骨头”、打破“铁藩篱”，把每个环节做到科学合理，助力提高管理效能，为宝山未来发展添活力。巫建平最后强调，各级党组织要坚持党的全面领导，以“抓党建、强队伍、促发展”作为党建工作的核心，适应新形势、应对新变化，着力强化党的建设，以良好的党建工作成果，为公司奋进“五个一流”、开创高质量发展新局面夯实组织基础。

图文：文 闻

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄