3月16日，公司党委领导班子贯彻落实上级党委部署，召开2022年度民主生活会，紧扣主题，密切联系思想、学习和工作实际，对照检查、严肃批评、明确整改措施，着力增强党委班子的凝聚力和战斗力。党委书记、董事长巫建平主持会议。

会议严格落实“第一议题”制度，组织学习了习近平总书记参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神。与会党员干部就如何把重要讲话精神落实落地进行讨论。

公司党委在会前认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报民主生活会筹备情况及党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。党委书记、董事长巫建平对照党的二十大精神和党章党规党纪，代表领导班子进行对照检查，并带头从六个方面深入查摆、作个人对照检查发言。其他班子成员分别进行个人对照检查，并坚持刀刃向内、自我革命，开展批评与相互批评。

巫建平在总结发言中认为，各领导班子成员查摆深刻、开诚布公，尤其在自我批评和相互批评中全面剖析、动真碰硬，经历了一次深刻的思想洗礼。一是团结协作。大家相互配合、直截了当，彼此提出中肯意见，确保进一步建强班子、带好队伍，为宝山的美好明天协作共进；二是实事求是。大家开展积极健康的思想斗争，绝不避重就轻，既梳理好细节、也说清楚问题，达到了会议的预期效果。巫建平强调，要以此次民主生活会为契机，坚持强化理论武装，科学决策把方向；坚持加强党的建设，激发活力强引领；坚持主动适应形势，干事创业谋发展；坚持狠抓作风建设，廉洁担当作表率。矢志不渝向公司“十四五”规划目标奋进。

党委班子成员还先后深入各基层党组织进行指导。

运输管理部党支部

党委书记、董事长巫建平在指导运输管理部党支部的组织生活会上指出，此次会议敢于直面问题、正视不足、意见精准，把人和事摆到具体的工作当中，敢于刀刃向内，真正达到了红红脸、出出汗的目的。

巫建平要求，要将会议提出的问题清单化，在明年的会议中检视问题解决完成情况；支部党员干部要勇于自我革命、自我完善、自我革新，同时抓牢政治建设，达到思想的高度统一，提升凝聚力，因为有高度的凝聚力，才有高度的号召力；党支部要一如既往地主动作为，依靠职工群众，紧密团结职工群众，打造一流的运输队伍，同时开动脑筋、想法设法改善运输条件，做大集装箱业务。

广宝化工党支部

党委副书记、总经理、广宝公司董事长李中平在参加广宝化工党支部的组织生活会时指出，党支部精心组织召开会议，程序认真规范，将进一步推进支部各项工作走深走实；与会党员用好“批评”良药，达到发现问题、排毒治病、增进团结、实干为要的效果。李中平强调，一要加强学习，始终保持“空杯”心态，加强政治理论、专业知识学习，并学用结合，提升管理决策能力与综合工作水平；二要聚焦主业，抓实抓细重点生产任务，做好合规经营，切实把产品销售、成本控制、安全环保等各环节抓出实效，确保效益提升，为职工谋取更多福祉。

采矿部党支部

党委副书记、纪委书记、工会主席林汶山在指导采矿部党支部的组织生活会上，充分肯定会议成效，并要求支部党员进一步领悟党的二十大精神的丰富内涵，确保学思用贯通、知信行合一。一要聚焦问题导向，创新方式方法，强化支部政治功能和组织功能，推动党业融合更紧密；二要聚焦青年队伍建设，着力将青年技术员发展成党员，把年轻党员培养成技术骨干；三要聚焦落实整改，把别人的批评意见当作最大的关心关怀，列出清单、立行立改，做到标本兼治、提升自我。

营销部党支部

党委委员、副总经理陈晔在指导营销部党支部的组织生活会上，认为党支部上下高度重视、切实以积极态度开展组织生活会，做到了查摆问题“见人见事见思想”，开展批评“红脸出汗见正气”，整改措施“见筋见骨见担当”，整改落实“见花见果见成效”。他还表示，支部党员要把会议成果转化为敢于担当的工作动力，不断在思想上“补钙”、在行动上“壮骨”，为公司高质量发展添砖加瓦。

图文：文 闻

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄