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为积极响应公司号召,全面提升青年职工的能力素质,3月30日,选矿部举行“岗位成才·青年讲坛”开课仪式,党委副书记、纪委书记、工会主席林汶山,团委书记、党群人事部副部长李泓禹受邀出席仪式,选矿部相关负责人和青年职工代表参加仪式。
仪式上,机械副总工程师、选矿部部长刘群作培训动员并表示,此次活动是选矿部团支部结合青年职工发展需求和实际情况,促使青年职工将个人成长与企业发展相结合,助力公司培养技术技能型、知识技能型、复合技能型人才的一次有益尝试。青年职工们要珍惜学习机会,积极参与每次课程,切实做到以培促学、学有所获、学以致用。
随后,该讲坛第一课正式开课。江西理工大学博士研究生、讲师赵冠飞受邀主讲了《流体力场作用对铜镍硫化矿选别的影响机制》。他从“流体力场作用对矿物浮选分离的影响”“流体力场与磁力场协同作用对矿物磁化的影响”“搅拌槽内流场数值研究”“流体力场强化硫化铜镍矿物选别研究”四个方面作详细阐释,提出独特的工艺改进观点,让大家开阔了技术视野。
林汶山感谢赵冠飞的精彩授课,并对活动举办表示祝贺。同时,他指出,该讲坛为广大青年职工的学习交流和成长成才提供了良好的平台和机会,希望大家把握公司发展机遇,发扬四种精神,不断取得新突破。一是勤学善思苦练,发扬求知若渴的精神。要强化理论学习、业务学习和实践学习,在感悟和传承劳模精神、劳动精神与工匠精神的过程中不断充实、丰富自己;二是立足本职岗位,发扬脚踏实地的精神。要在扎根基层中成长,遇到难关主动作为,躬行不辍,干出新业绩;三是永葆奋进姿态,发扬开拓创新的精神。不断解放思想、勇于创新,以选矿部的劳模工匠创新工作室为平台,大力开展技术创新活动,推动选矿技术再上新台阶;四是保持积极心态,发扬乐观向上的精神。要始终保持自信自强,宽容平和、坦然面对各类挑战,让顺境逆境都成为人生财富。
培训现场还播放了首期青年讲师介绍短视频,并为7名青年讲师颁发了聘书。
据了解,选矿部“岗位成才·青年讲坛”第一期将在3至10月份持续展开,由7名来自选矿部各车间、科室以及公司办公室的青年代表担任讲师。他们将结合各自的业务领域专长和经验,从选矿技术、电气自动化技术、机械设备技术、办公系统业务处理等版块带来精彩纷呈的课程,将助力广大青年职工筑牢理论根基、锤炼过硬本领,切实做到“知识在一线更新,素质在一线精粹,能力在一线厚实,问题在一线解决”。
图文:郑滢婷 刘忠林 许 冲
视频:曾繁华
编辑:文 闻
责编:林文敬
主编:陈建澄