近日，运输管理部铁路调车技能考试在沙溪站场举行，两名调车连接员按照标准流程进行现场调车作业，经评估，已具备单独上岗作业能力，顺利通过“师带徒”考核。

据悉，去年以来，运输管理部结合生产实际，在调车连接工、信号员、列车技术检查员、内燃机车司机等岗位广泛开展“师带徒”活动，并以“老带新”“一对一”的形式，由一批经验丰富、业务精湛的师傅带头，与新员工结成师徒对子、签订师徒合同、明确师徒责任，帮助他们迅速转变角色，较好地适应工作环境和履行岗位职责。期间，新员工们在师傅的指导下，先后开展三级安全教育培训、理论学习与实操，积极参与各类技能竞赛，并在跟班作业中总结知识、增长才干，不仅学技术，而且学思想、学做人，出色地完成了各项学习任务。截至目前，已有15名新员工顺利“出师”。

运输管理部相关负责人表示，“师带徒”活动为新员工搭建了学技术、强本领的平台，进一步营造了“比学赶帮超”的良好氛围。接下来，运输管理部将不断创新形式，更好地发挥“师带徒”活动在传授技术、传承精神方面的作用，充分调动职工工作的积极性和主动性，为公司圆满完成生产经营任务目标作出新的贡献。

图文：刘旭晖 陈紫雯

编辑：吴云籼

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主编：陈建澄