医疗保障涉及千家万户，关乎着职工群众最关心最直接的现实利益问题。连日来，公司党委以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，秉持“察实情、出实招、办实事”原则，把“为民办实事”作为重要内容，迅速成立专班工作组，以“双聚焦”为抓手，针对退休职工未缴满医保年限的难题，统筹协调、群策群力，为大家悉心办理“医保一次性趸缴”业务，有效解决了他们的后顾之忧。

聚焦岗位职责，“以学促干”更有精度

公司党委精心制定学习计划，在“以学增智、以学促干”上下硬功夫，不断强化党的创新理论学习，引导各部门单位深刻领悟“为民办事和为民造福是最大的政绩”等群众路线观，不断把学习成效转化为勇担当、善作为的实际行动。尤其是党群人事部的工作人员，全力聚焦岗位职责，精细化学习人力资源和社会保障方面的系列政策与法规，确保学以致用，优化知识结构、提升专业服务水平。

专班工作组严格按照公司党委制定的工作方案，精准梳理医保统筹的有关步骤，研究分析《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》的系列规定，发现各部门单位的近3000名退休职工还存在医保缴费年限未达到原规定缴费年限20年的客观问题，如不及时按照社保新规参与“趸缴”，这部分退休职工的缴费年限将逐年递增，导致公司的人工成本出现大幅增加。为此，工作组成员持续深入群众，摸清基本盘、提实攻关策，构建起上下联动、结果为本的“解难题、办实事”格局。

聚焦职工所盼，“为民服务”更有准度

公司党委始终把职工群众的满意度作为检验主题教育成效的重要标准，对如何拿出“解剖麻雀”的扎实举措，提高业务调研的针对性、科学性提出了明确要求。专班工作组不折不扣地落实党委要求，从最新医保政策的一字一句中捕捉“小细节”、引出“大方向”，反复查阅各类档案，并多次前往韶关人社局等政府单位沟通协商，做好文案起草、资料溯源、表格核验等基础事项，最终让市人社局同意公司2023年以前的退休职工可以按原医保缴费年限20年一次性趸缴，达成“利民之事”的关键一步。

工作组成员积极运用网络智慧平台，精确处理医保所涉结算流程和庞大费用，便捷式、分批次地进行数千名退休职工的基本医保趸缴。截至8月初，不仅圆满完成全体退休人员的医保趸缴业务，还为公司高效节约人工成本超6000万元，切实提升了职工群众的医疗保障获得感、归属感和幸福感。

图文：文 闻

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄