连日来，采矿部党支部严格遵循公司贯彻落实省委“1310”具体部署工作方案，积极响应公司党委的“锚定总目标，决战四季度”号召，不断把党建“软实力”转化为采矿生产的“硬支撑”，深入总结分析资源回收利用过程面临的技术难题，从多个方面大力开展技术攻关，进一步提高采场低品位矿石回收率。

1支部党员发挥先锋模范作用

各车间的党员们无惧挑战，带头干在一线，紧扣生产链条、剖析生产要素，认真进行取样化验，仔细将每个配矿爆堆的潜孔数据和工作面数据作好比对，切实摸清每个供矿点的品位综合数据，精准化分析品位差异性，为更加准确的编制配矿方案提供详实的地质资料。

2支部党小组发挥前沿阵地作用

每个党小组在支部“开拓者”党建品牌的驱动下，持续配强组长和组员队伍，不断压实“党政同责”，多次把党小组会议开在一线，召集党员骨干和技术代表进行专题研究，定向优化原矿边界品位，并通过责任“亮单”、履职“对单”、成效“晒单”的方式，将党小组的“微阵地”功能融入实际作业环节，严格按照边界品位进行矿体二次圈定，及时调整低品位资源的利用下限，实现资源综合回收利用最大化。

3实行“副产矿逐孔分类回收管理”模式

党支部带领技术员、职工们深入现场，坚持管理项目推进到哪里，党的工作就跟进到哪里，服务好生产中心工作，列出科学清单，分类、分品级回收具有利用价值的副产矿，想方设法地确保矿石资源应收尽收。截至10月底，采场共回收低品位矿石32万吨，较去年同期增长12.5%，其中，氧化锌2.3万吨，铁矿超7万吨，创造数千万的经济价值，将采场资源优势转化为高效的经济优势。

下一步，采矿部党支部将继续落实公司党委的生产经营工作部署，充分发挥战斗堡垒作用，不断优化配矿方法，积极探索边界品位，用心攻坚“双率”指标任务，奋力在第四季度安全生产过程中再创佳绩。

图文：陈碧漪  高桂山 文 闻

编辑：文 闻

责编：林文敬

主编：陈建澄