为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，践行广晟有色“两个千方百计”和“两个非常”的企业理念，推动省委“1310”具体部署在公司落地落实，聚焦公司的人才培育“大提质”行动，加强技术人才培养，大力拓展公司科研技术攻关新思路、新举措、新动能，11月15日，“中南大学——广晟有色和大宝山矿技术骨干能力提升专题培训班”正式开班。

培训班开班仪式在中南大学举行。中南大学继续教育学院党总支书记石共文，中南大学继续教育学院副院长曹丹，公司党委副书记、总经理李中平和纪委副书记、机关党委书记、党群人事部部长陈建澄出席开班仪式，公司22名技术骨干与广晟有色及所属企业10名技术骨干参加培训。

石共文在仪式上致辞。他热烈欢迎技术骨干前来学习培训，并表示，中南大学的学科链、人才链与大宝山矿的重点项目建设具有高度的契合性，多年来双方保持密切沟通、深度合作，大学的许多毕业人才在企业得到锻炼成长，学校研发的科技成果也在企业获得应用推广，成效非常喜人。校方对于这次培训高度重视，专门组织一批理论功底深厚、“实战”经验丰富的专家学者进行授课，并将竭诚做好各项服务，确保高质量完成培训目标。石共文还希望每位学员珍惜机会，以培促学、以学增智，进一步巩固彼此的合作成果，助力拓展校企联动渠道。

李中平指出，此次培训对于技术骨干们具有深刻的重要性和必要性。一是推动企业高质量发展、实现既定战略目标的需要。当前广晟有色和公司正处于重要的战略发展时期，亟需充分发挥技术人才的聪慧才智，不断提升大家的科技研发才能和综合素质，创造更多更好的科研成果，释放更多的科技内生驱动力，有效支撑企业的高质量发展。二是培养专业技术人才梯队的需要。培训既是企业发展不可忽略的“人本投资”，也是提高企业造血功能的根本途径，要秉持“人才是企业的第一资源”，大力培养出一流的人才，才能开发一流的技术项目，创造一流的业绩。

李中平提出三点要求：一要端正态度、刻苦学习，善于利用课前课中课后的时间，保持勤于思考、勤学不辍的姿态，积极向老师和其他同志虚心请教，做到主动学、自觉悟，确保在学中干、在干中学。二要深入斟酌、学以致用，始终带着责任来学习、带着问题来学习，把学到的理论知识与技术实践有机结合，切实提高技术水平和工作能力。三要严守纪律、自我约束，全体学员必须听从指挥、服从安排、统一步调，严格遵守培训学习、廉洁自律的章程规定，把认真听课作为第一要务，把所有精力放在“学无止境唯努力”上，养成刻苦求进、锲而不舍、以纪为岗、慎微慎行、自我约束的良好风气，确保完成所有培训任务，矢志不渝为建成全国一流智慧绿色矿业旗舰企业争创新佳绩。

据悉，此次专题培训班为期9天，将组织学员们系统学习中南大学的精品技术课程和前沿理论，让大家学有所得、学用相长，实现思维突破、能力跃升。

图文：梁  昊  文 闻

编辑：文 闻

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主编：陈建澄