一流党建引领一流企业，一流发展需要一流品牌。今年以来，各党支部在公司党委“三型”党建的统领下，认真学习贯彻落实党的二十大精神，从习近平总书记关于党的建设的重要思想中汲取澎湃伟力，聚焦靶心、绘图显“特”，进一步深化“一支部一品牌”建设工作，深耕党建文化阵地，让广大党员的“强能力、聚合力、激活力”成效实现再飞跃，让“七大”党建工程焕发“强基赋能”的新光彩，推动基层党组织无形的“软实力”转化为公司高质量发展的“硬增长”。为此，公司微信公众号特别制作《初心闪耀•品牌风采》专栏，让大家一起来观看系列支部品牌的新成果和新亮点。

支部党建品牌

领跑者

党建品牌logo

特色做法

（一）推进“铸魂工程”，不断提升思想政治引领力。通过邀请公司党委领导上课，举办党员知识竞赛等形式，把党的二十大精神学深悟透；严格落实“第一议题”制度，持续营造学习、交流和讨论的浓厚氛围，确保用习近平总书记关于党的建设的重要思想武装头脑。

（二）推进“融合工程”，不断提升党建品牌影响力。一是强化“三室四区三岗一队”建设，抓管理强动力，以技术创未来；二是创新“党建+”新模式，开展“党建+工匠示范”“党建+重大项目建设”等活动，把党建成果转化为支部生产动能。

（三）推进“强基工程”，不断提升支部战斗力。坚持先锋引领，组织参与“争优创先”“技能比武”活动，注重典型宣传，引导员工向先进人物看齐；强化车间生产管理，明确相关责任区任务及党员职责，推动班组管理规范化，并深化党员示范岗建设，确保设备设施高效运行。

（四）推进“育人工程”，不断提升车间技能竞争力。以“青年讲坛”为阵地，细化青年党员、青年团干的培育举措，为选矿部输送综合性技能人才；将党的创新理论融入公司共青团“菁才工程”内，持续推进“青年尖刀突击队”建设，引领支部团员参与各项技改项目。

（五）推进“清风工程”，不断提升车间风险管控力。高度重视支部班子的凝聚能力、守纪能力锻造，以深化支部党风廉政建设为切入点，进一步完善集体管理人员和一线职工分工负责相结合的制度，保证各项决策的民主化、科学化。

（六）推进“文化工程”，不断提升车间工作软实力。通过生日祝福、慰问困难班员等各种方式关怀车间员工，增强大家的归属感；利用宣传栏、党员活动室等积极宣传宝山精神和核心价值观，促进大家对企业的认同感。

(七）推进“共建工程”，不断提升职工群众向心力。一是以企业文化团结凝聚人心，教育员工牢固树立公司大局意识；二是以亲和能力提升支部魅力，营造健康、和谐的工作环境。

品牌深化提升实践成效

（一）圆满完成各项指标。通过强班子、建机制、搭平台等特色做法，将党建优势转化为实实在在的生产力，圆满完成年度生产任务。今年，铜硫选厂的总硫产量再创新高，连续五个月总硫回收率超90%，达国内同行业的领先水平。

（二）二段磁硫精矿再选让精矿品位得到保障。组织开展二段磁硫精矿返回一段磁选作业再精选的改造项目，显著提升磁硫精矿品质，铁+硫品位较大幅度高于70%，满足了日益增长的市场需求。

（三）二次闪速浮技术改造效果超出预期。助推闪速浮项目正式投产使用，提升铜回收率0.76个百分点以上，并缩小回收率的波动范围5个百分点，效果超出预期。

（四）供风系统改造让浮选操作更加稳定。通过另外新增一条供风管路，对铜硫系统供风管路进行优化改造，使鼓风机故障率减少80%，振动值下降30%，气量稳定性提高50%，确保了安全、科学用风。

（五）稀酸项目一举多得。为降低铜硫选厂用酸量，统筹谋划、及时新建了一套稀酸添加系统。系统应用后让稀酸总硫回收率提高1.64%，硫酸用量节约1.59%。

（六）药剂计量系统降低药剂单耗。为了对每班药剂用量进行精准计量、科学考核，党支部设计并安装了药剂计量系统，为铜硫选厂药剂成本降低10%提供了数据支撑。

编辑：文 闻  郑滢婷

责编：林文敬

主编：陈建澄