为总结成效，表彰先进，进一步发挥公司创新工作室的示范引领作用，12月29日，公司工会组织开展2023年创新工作室成果展示暨表彰大会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林汶山，党委委员、副总经理周永孝出席活动，各创新工作室所在部门领导、工作室领衔人及主要成员，二级工会主席及机关分会主席，技术骨干代表等近40人参加活动。

工会副主席曹明辉通报了2023年公司创新工作成果和创新工作室建设的总体情况。全体参会人员认真观看了各创新工作室的成果展示汇报。据了解，公司现有创新工作室6个，一年来各创新工作室共完成各项改造和流程优化136项，为公司全面完成年度生产经营指标和“6011”安全环保管理目标做出了突出贡献。

优秀创新工作室代表钟国建、刘武生、邱振华分别作发言，他们分享了个人和工作室创新团队匠心筑梦的故事，并展望了下一步深化创新创效工作的思路举措。工匠传承人代表丁声强从自身工作体会出发，表达了传承弘扬工匠精神的信心与决心。

周永孝宣读了《关于表彰2023年度优秀创新工作室的决定》，出席活动的领导为优秀创新工作室颁发了奖牌和证书。

▲一等奖：南粤工匠钟国建创新工作室

▲二等奖：韶关工匠刘武生创新工作室

▲三等奖：采场安全技术创新工作室

▲优胜奖：蒋金昌创新工作室、付结卫创新工作室、赖远能创新工作室

林汶山对各创新工作室予以高度赞扬，并指出，各创新工作室一年来牢牢把握“创新”这个主题，充分发挥劳模工匠和技能人才的引领作用，开展了系列卓有成效的技术攻关和技术创新活动，形成了工会“搭台”塑人才、职工“唱戏”竞创新的良好局面。

面对新发展阶段的新机遇、新挑战，林汶山提出三点要求：一是提高政治站位，认真学习习近平总书记关于科技创新和大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，增强创新发展的责任感和使命感；二是切合公司实际，聚焦公司生产经营的难点、创新发展的重点，有针对性地强化落实各项创新创效工作，不断激发创新力、焕发新活力；三是坚持稳中求进，进一步推进劳模工匠和技能人才创新工作室规范化建设，以点带面地扩大创新工作室影响力，培育和打造更多的创新团队，让创新人才得以及时发现、科学培养、持续成长。

图文：郑滢婷

编辑：郑滢婷

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主编：陈建澄