今年以来，大宝山矿业采矿厂配矿小组聚焦“攀高计划”目标，积极践行FAITH经营理念，增强创新意识，用好系统观念，配矿管理和资源综合利用走出新路子、取得新成效。今年前4个月，采矿量超年度序时进度，原矿入选铜、锌元素合格率同比上升，资源综合利用效益超年计划进度1400万元以上。

创新配矿，“稳”是主基调

在细化完善“批次配矿责任制”、推广使用“区间配矿法”“三孔配矿法”基础上，以保质保量持续供应原矿为核心，以降低入选品位波动性和保证入选矿石性质稳定为重点，继续加强源头管控，多点协同均衡配矿，创新实施“爆堆负责制”，严格考核，确保采场每个矿石爆堆责任到人、管理到位，矿石爆堆矿量、品位、贫损、性质等实现动态管理，配矿提质达标、稳定均衡。截止4月份，原矿铜、锌合格率分别为99.72%、97.73%，同比去年分别提高3.95%、7.74%；原矿硫、尾矿钨合格率均保持100%；铜、硫入选品位波动幅度同比去年分别降低9.19%、15.89%；采矿贫化率2.54%，损失率2.17%，达到领先水平。

综合回收，“精”是提速器

以资源分类分品级精细化回收管理，助推资源综合利用开源挖潜、增产增效。全面摸底年度计划范围内资源赋存情况，做足地质资料比对验证和现场踏勘调查，精准调整剥离方向，运用“氧化锌双向剥离法”、铜矿锌矿分离回收技术，强化挑、装、运、堆现场全流程管理，开创资源综合利用“量”“效”双提升新局面。今年累计回收各类资源约111万吨，其中通过重点攻坚分品级回收，铜锌矿、氧化锌、铁矿产量同比分别增长40.7%、116.7%、2627.3%，资源综合回收总量同比增长28.2%，累计创造效益超4000万元。

数智应用，“统”是关键招

深耕智慧矿山建设，应用Dimine数字矿山软件、大均化联合配矿系统等数智化工具，建立和完善生产勘探矿体块段地质模型、爆破块段矿石质量图、采剥计划、配矿方案和配矿信息集成等，更加高效统筹采剥配矿工作，保障采矿生产的连续性和稳定性，提升“数智”生产力。前4个月，累计创建爆破块段矿石质量图69张、建立采剥计划三维模型13个、制定配矿方案91次、参与配矿点557个，采剥总量、配矿量分别完成年计划进度的25.7%、35.6%；累计利用地质储量模型以外矿量66.3万吨，其中表外矿（低品位铜矿）36万吨、低铜高硫矿约6.9万吨，延长矿山服务年限约2个月。

图文：张爱术

编辑：吴云籼

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