近日，大宝山矿业设备工程部深入落实公司党委的人才培养工作部署，积极开展“学在一线、锻在基层”青年专项活动，组织新入职员工前往重点工程项目建设现场，引导他们向基层学习、向实践学习、向骨干学习，不断激发和增强担当力、创造力、执行力，为其未来建功立业勇“攀高”打牢稳固基础。

“一遍遍看各式各样的施工图纸，一趟趟跑遍施工现场的每个角落，一天天的加班加点，这是我们工程人的常态”。一报到，部门负责人便要求新员工需扎根一线、多跑工地，在实践中获得真知，加速成材。

在凡洞村尾矿库外排水处理厂扩容升级改造处理工程（COD项目）的工地上，部门施工管理员结合项目处理工艺、扩容设施、成本投入等要素，系统讲述施工设计方案、应急处置预案、现场监督流程和业务衔接环节等，重点提升新员工的风险识别能力、应急防范能力与项目管理素质。

由于该工程不仅是公司的“三重一大”项目，还是公司推进绿色矿山建设，拓展“两山”理念转换路径的重要组成部分，设备工程部的“老师傅”细致阐述大宝山矿业的生态文明建设成果，勉励新员工立足本职、创新思路、敢作敢为，为厚植工程项目的绿色底色不断探索新方式、挖掘新潜能。

在施工现场讨论会上，新员工进一步与设备工程部党员先锋示范岗、青年突击队成员，以及外委单位管理人员密切交流，对如何解决施工过程中可能遇到的安全、质量和进度问题有了更加透彻的了解。

在部门级安全教育会议中，各科室前辈给新员工详细讲解安全生产工作所必须掌握的各类知识，加强安全技术交底等业务对接，并向他们赠送施工日志本、钢卷尺、钢笔等代表性工具，祝愿他们激扬青春、早日成才，收获人生追梦路上的丰硕成果。

设备工程部还特别带领新员工来到韶关市重点项目建设指挥部交流学习，党支部书记对边坡治理方法、格构梁施工工艺等方面进行指导学习。部门新员工纷纷表示，将以此次活动为契机，深入践行FAITH经营理念，聚焦“攀高计划”，以学促干、以干促知，保持“本领恐慌”的危机感，磨练提升，积累经验，确保随时拉得出、用得上，果敢冲、能实战，成为“独当一面”的宝山新工程人。

为更好筑牢党支部的“雏鹰展翅工程”底座，设备工程党支部围绕“党建带团建”思路，给新员工选派了多位责任心强、专业素质过硬、能力突出的“技术导师”，给他们综合素质锻炼“搭台子、架梯子、压担子”，帮助其走好职场“第一步”，激励他们在公司高质量跨越式发展的奋进征程上勇毅前行、书写华章。