为强化穿透式管理，推动问题在一线解决、工作在一线推进，12月3日，大宝山矿业党委副书记、总经理李中平带队到选矿厂调研督导生产工作。党委副书记、工会主席张弦参加调研。

座谈会上，选矿厂相关负责人就近期选矿指标波动较大、选铜回收率迟迟不达高位等问题，深入剖析问题根源，探寻切实可行的解决方案，提出下一步工作思路。

李中平对选矿厂前期取得的成绩给予充分肯定，并就进一步解难题、抓落实、促发展提出四点要求：一要系统分析原因，综合设备、药剂、管理等多方面因素，系统查找指标波动原因，将波动影响降到最低；二要强化采选联动，全面掌握采场原矿可选性，深入开展类似矿种的分析研究，明晰其对生产的影响，为生产计划提供坚实可靠依据；三要秉持开放态度，对标行业一流提升，深度拓展与科研院所交流合作，取长补短，加大先进设备与前沿技术引进力度，提升选矿技术水平；四要坚定信心决心，锚定全年生产任务目标，强化考核激励，全方位调动职工争先创优、干事创业的积极性，力争交出年底收官高分“答卷”，为公司高质量跨越式发展作出更大贡献。

张弦指出，选矿厂要立足现有技术和人才优势，充分发挥劳模工匠示范引领作用，加大操作岗位人才培养使用力度，以大学生进班组为契机推进班组建设，将技术优秀、技能精湛的人员放到关键岗位，全面提升一线班组操作水平，以高素质人才队伍推动选矿生产高质量开展。

生产部（资源拓展部）、党群人事部（工会办）负责人参加调研座谈。