为深入学习贯彻习近平法治思想，深入践行FAITH经营理念，进一步加强合规管理，提升企业运营质量和风险防范能力，2025年1月15日，大宝山矿业召开2024年度合规联席会，总结去年合规管理工作成果，交流合规管理经验，为2025年合规管理工作奠定坚实基础。党委委员、副总经理、首席合规官梁继官主持会议。

会议通报了广晟控股集团合规有效性评价专项报告及合规“两张皮”问题整治专项报告，剖析合规工作当前存在的部分短板和下一步整改方向，并听取各单位2024年合规管理工作汇报。

梁继官充分肯定各单位的合规管控成效，并指出，2024年各项合规管理项目进展顺利，重点领域合规已进一步完善，业务流程不断规范，全员合规意识有效提高，但仍存在合规人员配备不足、能力素质不够等问题，接下来要坚持以FAITH经营理念为指导，坚决筑牢合规管理“三道防线”，持续推动合规管理体系建设，制定并完善合规义务和风险清单，加强风险识别和评估，切实防范合规风险。梁继官要求：一是提高政治站位，落实全面依法治企战略部署，筑牢合规经营思想基础；二是聚焦主责主业，建立健全合规审查机制，筑牢合规经营决策基础；三是强化系统思维，发挥政治引领的重要作用，筑牢合规经营政治基础；四是构造文化环境，加强合规培训指引，夯实合规经营运行基础。

下一步，大宝山矿业将以推进合规贯标认证为工作重点，将合规管理融入经营管理全领域，将合规审查融入业务管控全过程，加大法律合规考核力度，大力营造依规办事、按章操作的合规氛围，为2025年高质量跨越式发展进程筑牢合规“压舱石”。各单位合规管理员参加会议。

图文：陈碧漪

编辑：文  闻

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