向榜样学习，向“巾帼”致敬！

在大宝山矿业2025年工作会议暨安全生产会议和第十届八次职工代表大会上，一批善作善成、奋勇争先的女职工获得了组织的肯定和表彰。今天，让我们通过《宝山先锋录》专栏，共同领略她们“巾帼争辉、自强自立”的奋斗风采，同时向她们看齐、向她们学习，始终心怀美好梦想、敢干敢拼敢创，高站位落实攀高计划2.0，奋力谱写公司跨越式高质量发展新篇章。

优秀员工：刘 艳

刘艳，高级会计师、审计师，纪律检查室副科长。2024年，她保持奋进姿态，求真务实、善于作为，以事事合规为切口，积极完善《廉洁监督员管理办法》等一系列监督管理制度，并深化党纪学习教育成果，创新推行“纪检+”系列工作法，开展“纪检+安全”“纪检+环保”等多项工作，全年出具多份专项监督意见，在党风廉政阵地上精益着“她奉献”。同时，她注重廉洁文化、廉洁教育的开展，组织新提拔干部和廉洁监督员前往韶关廉政教育基地学习，还为新入职员工开展专题廉洁警示教育，多次组织党员干部职工观看《特权之蚀》《越界之殇》等警示教育片，组织中层以上干部和关键岗位人员开展“以案促改”专题研讨，还编印了《“以案促改”专题警示教育专报》，助力营造风清气正的从业环境。

优秀员工：程京京
    程京京，财务部二级科员，主要负责资金、财产保险、财务共享与司库建设运维等工作。她秉初心、显担当，高度履职尽责，在组织交托的各项重点任务中奋进如一、攻坚克难，尤其在公司财务共享和司库体系建设进程里，以“白+黑”模式深耕专业领域，加班加点，不惧挑战，共梳理了2000多个会计科目和60多种业务流程，顺利推进了财务共享和司库系统在公司各单位的全面应用，不仅为广晟控股集团矿业板块业务建立标准化流程提供了有力支撑，也为公司财务管理数字化转型迈出坚实一步。该同志坚毅释放“她能效”，统筹谋划，开源节流，全年使用票据结算超亿元，合计节约财务费用超540万元，为“降本增效”工作作出应有贡献。

优秀员工：黄 允
    黄允，运营管理部副主办工程师。2024年，她坚定把践行FAITH经营理念作为成长成才路径，在面对年度预结算审核量激增的难题时，主动带领团队开启“五加二”工作模式，任劳任怨，全面审核维修、技改等工程预结算270多份，核减3000多万元，完成进度结算审核46份、工程验收77次，大幅核减不合理费用，降低造价风险，有效节约成本。身为工程审核敏感岗位人员，她严守国家法规和企业廉洁规定，落实合规管理方案，始终秉持客观、公正、公平原则强化审核，确保结果真实准确。同时，作为党务工作先锋，她以高标准、严要求开展支部党务工作，深入推进党业融合，为支部工作出新出彩、顺利推进提供坚实保障。

编辑：文   闻

责编：林文敬