“立正、稍息、整理着装，现在开始交接班！”早上八点，选矿部磨浮车间的交接班人员正在进行面对面交接，在认真检查核对交接班必备的各项条件后，双方在交接记录表上郑重签下了自己的名字。这项交接程序，选矿部各个班组每天都在严格执行。

为进一步推进班组管理规范化、标准化、精细化，提高安全生产水平，选矿部严格落实公司相关部署，制定了多项措施规范每日交接班工作，进一步明确交接班的内容、方式和双方职责。一是要面对面交接，接班人员必须提前到达，接班人员未到位，交班人员不得离岗；二是要坚决做到“五清”和“十交十不交”，交班人员要对生产进度完成情况、设备运行情况及存在的问题等逐项交待清楚，确保“交得清楚、接得明白”；三是要加强监督考核，交接班时必须拍摄照片、视频并上传到工作群，由相关领导负责监督检查，交接情况将与当月安全考核挂钩。

通过严格执行交接班制度，选矿部各车间实现了班组轮换的无缝对接，进一步提升了班组规范管理水平，班组人员的劳动纪律和责任意识有了显著提升。下一步，选矿部将按照“科学管理、精益生产”的精细化管理要求，不断健全和完善交接班管理制度，增强制度执行力，确保铜硫选厂持续稳定安全运行。

图文：刘忠林

编辑：吴云籼

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